2021年蘇州市發(fā)展和改革委員會公益性崗位招聘簡章

2021-03-05 00:12:41閱讀()蘇州人才網(wǎng)
推薦題庫

蘇州市發(fā)展和改革委員會因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》(蘇委辦發(fā)〔2019〕125號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工2名。(附崗位簡介表)

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.蘇州市區(qū)戶籍;

3. 年齡35周歲以下(1985年 3月3日以后出生);

4. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

5. 專業(yè):中文文秘類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會類、教育類專業(yè);

6. 其他:具有5年及以上工作經(jīng)歷;

7.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間:2021年3月3日至3月5日,聯(lián)系電話:68616073。

2.報(bào)名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員請?zhí)顚憽短K州市發(fā)展和改革委員會公益性崗位人員報(bào)名資格審查登記表》,并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔(掃描或照片):⑴本人有效期內(nèi)二代身份證;⑵戶籍證明(戶口簿);(3)學(xué)歷證書;⑷勞動合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況證明,以郵件形式于2021年3月5日24:00之前發(fā)送到627401247@qq.com(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。郵件標(biāo)題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后,報(bào)名結(jié)果將以郵件、電話或短信形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前,請報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審,具體另行通知。

(二)考試

1、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。具體面試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的先筆試后面試。筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布??偝煽?筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。

3.考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布,時間不少于3個工作日。

(三)體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2021年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市發(fā)展和改革委員會公告欄及網(wǎng)站上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施。

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,首次合同期一年,試用期一個月。

3.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行。

4.聘用期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.被聘人員若違反合同,本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:68616053。

本簡章由蘇州市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市發(fā)展和改革委員會

2021年3月1日

附件:

蘇州市發(fā)展和改革委員會公益性崗位人員報(bào)名資格審查登記表

蘇州市發(fā)改委公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-