2023年宿遷市市直交通運輸系統(tǒng)公開招聘公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補充市直交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共39人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的資格和其他條件(詳見《公開招聘崗位簡介表》)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 2023年11月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

4. 2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，至2023年11月15日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

5.通過其他方式進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，2023年11月15日前，未達到聘用合同定的最低服務(wù)期的在編人員;

6.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

7.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

8.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

9.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

10.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

11.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

12.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

13.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市交通運輸局http://jtj.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由宿遷市交通運輸局組織實施。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2023年5月5日9:00- 5月15日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2023年5月5日9:00- 5月15日17:30?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市交通運輸局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

陳述申辯時間：2023年5月5日9:00-5月16日16:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間向宿遷市交通運輸局陳述申辯，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

3.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間：2023年5月5日9:00- 5月16日17:30。

4.注意事項。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)宿遷市交通運輸局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2023年5月17日9∶00—12∶00。

(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：在宿遷市交通運輸局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。

(三)筆試

筆試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試時間。2023年5月21日(具體時間以準考證為準)。

2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主，本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試地點。見準考證。

4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(四)報名資格復(fù)審及面試

1.排名成績合成。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

排名成績=筆試成績。

2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審。考生報名資格的復(fù)審工作由宿遷市交通運輸局負責(zé)組織實施。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(2)機關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供近兩個年度年度考核情況證明材料。

(3)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。

(4)報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。在職人員(含民辦學(xué)校教師)須提供原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。

以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件。

4.遞補規(guī)則。經(jīng)宿遷市交通運輸局現(xiàn)場審核，對不符合條件的，由宿遷市交通運輸局取消其面試資格，按照排名成績分數(shù)從高分到低分依次遞補面試人選?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.面試繳費。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

6.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

7.面試。面試由宿遷市交通運輸局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

8.總成績合成。規(guī)則如下：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

體檢工作由宿遷市交通運輸局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定,仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(六)考察

考察工作由宿遷市交通運輸局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市交通運輸局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市交通運輸局按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市交通運輸局取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市交通運輸局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市交通運輸局發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市交通運輸局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

2.年齡計算。18歲以上指2005年5月15日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年5月5日及以后出生;年齡40周歲以下，指1982年5月5日及以后出生;年齡45周歲以下，指1977年5月5日及以后出生。

3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2023年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。

6.其他事項。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

0527-84355146(宿遷市交通運輸綜合執(zhí)法支隊)

0527-84355850(宿遷市鐵路事業(yè)發(fā)展中心)

0527-84355758(宿遷市運輸服務(wù)中心)

0527-84355063(宿遷市港航事業(yè)發(fā)展中心)

0527-84355197(宿遷市交通運輸局)

監(jiān)督電話：

0527-84355771(宿遷市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組)

0527-84359272(宿遷市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。

宿遷市交通運輸局

2023年4月21日

附件：公開招聘崗位簡介表