2023年上半年宿遷市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘71人，招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求，詳見附件。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上，指2005年4月27日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年4月23日以后出生?！秿徫缓喗楸怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

8.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

9.存在其他不得報考情況的。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。

報名、照片上傳時間：2023年4月23日10:00—4月27日16:00，報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353885)。

2.資格初審。資格初審時間：2023年4月23日10:00—4月27日17:30。考生在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

3.繳費確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。筆試結(jié)束后，將對參加筆試的考生(違紀(jì)考生除外)給予相當(dāng)考試費的等額補(bǔ)助，等額補(bǔ)助將退還到考生報名繳費的銀行卡中(請考生在此期間不要將銀行卡注銷)。

繳費時間：2023年4月23日10:00—4月27日20:00。

4.注意事項。報名和資格初審中應(yīng)注意下列事項：

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢)是否通過招聘主管部門的資格初審。

(3)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(4)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招考單位相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，報考被取消崗位并完成繳費的人員可以重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2023年4月28日9:00-12:00。

(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機(jī)等)影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。

通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：2023年5月5日—5月6日。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。

(三)筆試

筆試工作由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間、地點：2023年5月7日(星期日)，具體安排見準(zhǔn)考證;

2.筆試內(nèi)容：《綜合能力素質(zhì)》，筆試不指定輔導(dǎo)用書;

3.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(四)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘單位組織實施，專業(yè)技能測試的時間、地點另行公告。

1.專業(yè)技能測試人選確定。對于需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試。達(dá)不到1：6比例的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到60分為合格。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容。詳見《崗位簡介表》。

(五)報名資格復(fù)審和面試

1.排名成績合成。

(1)筆試崗位：排名成績=筆試成績。

(2)筆試+技能測試崗位：排名成績=筆試成績×40%+技能測試成績×60%。

2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選(其中宿遷市博物館講解員崗位按照5倍的比例確定參加資格復(fù)審人選)。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審?？忌鷪竺Y格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘單位審核。

資格復(fù)審時間地點另行通知，請考生關(guān)注宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘單位要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘單位可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，招聘單位將擬進(jìn)入面試的考生名單報宿遷市人力資源和社會保障局。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

6.面試。面試由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間2023年5月20日(星期六)，地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。其中宿遷市博物館講解員崗位面試由招考單位主管部門自行組織。

(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(崗位另有規(guī)定除外)。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

(3)總成績合成。規(guī)則如下：

①筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

②筆試+技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

(六)體檢

體檢工作由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，無技能測試崗位按筆試成績確定，有技能測試崗位按技能測試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定人選。體檢合格人員作為考察對象。

(七)考察

考察工作由招聘主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，招聘單位決定不予錄用。被聘用人員根據(jù)《市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關(guān)招考單位咨詢。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后，主管部門在批準(zhǔn)的招聘計劃內(nèi)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位可在2023年12月31日前從本崗位面試考生中，按考生總成績從高分到低分依次聘用。本崗位已面試考生全部放棄，招聘單位可在2023年12月31日前從本崗位其他考生中按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃缺額人數(shù)3倍比例依次遞補(bǔ)，由招聘單位自行組織面試、體檢和考察。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市人力資源和社會保障局與各招聘單位共同發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。招聘主管部門負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.年齡計算。18周歲以上，指2005年4月27日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年4月23日及以后出生。

3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2023年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準(zhǔn)。

4.技工院校學(xué)歷。技工院校高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫唬脊ぴ盒＜紟煱?預(yù)備技師班)畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷為本科的崗位。

5.其他事項。2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0527-84353885(宿遷市考試鑒定中心)。

監(jiān)督電話：

0527-84359865(宿遷市人力資源和社會保障局黨風(fēng)辦)

附件：崗位簡介表

宿遷市人力資源和社會保障局

2023年4月20日