2023年宿遷泗洪縣公安局警務輔助人員招聘簡章

因工作需要，泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務輔助人員90名。根據(jù)《江蘇省警務輔助人員管理條例》《泗洪縣公安機關(guān)警務輔助人員管理考核實施細則(修訂)》相關(guān)規(guī)定，制定招聘簡章。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務輔助人員，主要從事公安機關(guān)文職、勤務崗位工作，不具有人民警察和公務員身份，不獨立行使人民警察職權(quán)。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘90名，男性崗位80名，性別不限崗位10名(職位表附后)。

三、報考條件

(一)擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(二)聽黨指揮、服從命令、具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

(三)志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞

和忠誠奉獻精神，適應夜班值守，不定時加班等需要;

(四)身心健康、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間，體型勻稱，無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況;

(五)具有崗位要求的文化程度，符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;

(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的，全日制本科及以上學歷不受戶籍限制;

(七)同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;

四、 招聘程序和方法

(一)現(xiàn)場報名。崗位1、崗位2報名時間為2023年2月28日至3月8日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)，按照《全縣公安機關(guān)警務輔助人員招錄辦法(修訂)》的要求和程序，采取集中考核、競爭上崗、擇優(yōu)錄取的方式。

其他崗位報名時間為2023年2月28日起(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)，按照《全縣公安機關(guān)警務輔助人員招錄辦法(修訂)》的要求和程序，采取即報、即考的方式，經(jīng)考核合格后予以錄用，直至本崗位人員招滿為止。

報名者自行打印報名表，準確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復印件各一份，近期二寸免冠彩照1張，到公安局東門北側(cè)來訪接待大廳現(xiàn)場報名。

(二)資格審查。主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。

(三)技能測試。按報考勤務類輔警崗位測試報名者應知應會知識、法律法規(guī)常識、工作禮儀等內(nèi)容，報考文職類輔警崗位測試報名者考核計算機操作，報考巡特警崗位人員進行體能綜合測試，總分100分，按照得分由高至低進行排序，分數(shù)排序低于面試人數(shù)比例的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。依據(jù)技能測試成績從高到低順序，按照應聘同崗位人員1:2比例確定參加面試人員，面試總分100分，按分數(shù)高低擇優(yōu)進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。按應聘同崗位人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績，按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，特警崗位參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;因應聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

(六)考察?？疾熘饕獙溉藛T的報考條件進行進一步審查，應聘人員應按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。對不能按時提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員，取消報考資格。有下列情形之一的，考察為不合格：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。

(七)公示和錄用。

1. 經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應聘人員，確定為擬聘用人員，試用期滿合格后由用人單位與之簽訂1年期勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。

2.擬聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，取消聘用資格。

3.報考過程中，報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

五、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗，由用人單位負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機關(guān)警務輔助人員管理考核實施細則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。

報考咨詢電話：0527-88356090

監(jiān)督舉報電話：0527-88356202。

三、本簡章由泗洪縣公安局負責解釋

泗洪縣公安局

2023年2月27日

附件1：泗洪縣公安局警務輔助人員招聘職位表

附件2：泗洪縣公安局招聘警務輔助人員報名表

附件3：綜合體能考核標準