2022年宿遷市公安局宿城分局招聘警務輔助人員簡章

為加強公安隊伍建設，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局宿城分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)70名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

▲《招錄計劃表》

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律，能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

3.自愿從事警務輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，適應夜班值守，不定時加班等需要;

4.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，體態(tài)勻稱，身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5-23.9之間，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好;

5.具備相關崗位報考條件(詳見招錄計劃表)

6.退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，見義勇為積極分子和先進個人在同等條件下優(yōu)先錄用。

7.有下列情形之一不得應聘：

(1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)其他不適宜從事警務工作的。

三、招錄程序

(一)報名和資格審查。凡有意應聘者，請在指定時間內(nèi)，帶本人近期1寸免冠彩色照片1張，身份證、畢業(yè)證(報名所需學歷)、學信網(wǎng)在線驗證報告、退伍證明、駕駛證等相關證件及復印件以及個人征信報告，到指定地點報名;也可自行下載填寫信息采集表(后見附件1：報名表)，并攜帶上述相關證件及復印件，送到指定地點進行報名。

報名時間為：2022年9月17日-9月27日。請前來報名者嚴格遵守疫情常態(tài)化防控要求，掃描場所碼、出示行程碼、戴好口罩。資格審查未通過的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)體能測試。報考人員需參加體能測試。男子項目為：1000米跑、引體向上、立定跳遠;女子項目為：800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。(后見附件2：體能測試評分標準)。

(三)筆試。筆試采取閉卷方式，主要包括應知應會基礎知識，計算機知識，法律法規(guī)等常識，對公安及輔警工作認識理解等，筆試總分100分。

(四)面試。主要考察應聘者的邏輯思維、儀表儀態(tài)、語言表達能力和應變能力等，面試總分100分。

(五)體檢。資格審查合格者根據(jù)通知要求參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自行負責。

(六)考察。對報名人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進行審查。

(七)錄用。最后考察合格人員確定為擬錄用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

上崗試用1個月，工資待遇面議，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同，試用不合格者，取消錄用資格。其中，應聘人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續(xù);未能解除或者隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。

五、紀律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中，凡是應聘者弄虛作假的，取消招錄資格。

本簡章由宿遷市公安局宿城分局負責解釋。

宿遷市公安局宿城分局

2022年9月16日

附件1：報名表

附件2：體能測試評分標準