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2022年宿遷泗洪縣公安局招聘輔警30名
2022-03-27 23:42:57閱讀()宿遷招聘網(wǎng)因工作需要,泗洪縣公安局面向社會公開招錄警務輔助人員30名。根據(jù)《江蘇省警務輔助人員管理條例》《泗洪縣公安機關(guān)警務輔助人員管理考核實施細則(修訂)》相關(guān)規(guī)定,制定招聘簡章。
人員性質(zhì)
本次招聘的警務輔助人員,主要從事公安機關(guān)勤務崗位工作,不具有人民警察和公務員身份,不獨立行使人民警察職權(quán)。
招聘計劃及職位
計劃招聘輔警30名(職位表附后)。
報考條件
(一)擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(二)聽黨指揮、服從命令、具有較強的工作責任心和組織紀律性,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;
(三)志愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,適應夜班值守,不定時加班等需要;
(四)身心健康、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間,體型勻稱,無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況;
(五)具有崗位要求的文化程度,符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;
(六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的,全日制本科及以上學歷不受戶籍限制;
(七)同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;
(八)曾在本縣公安機關(guān)從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或辭退,因個人原因離職的,須滿1年后方可重新應聘(時間節(jié)點為簡章發(fā)布日)。
招聘程序和方法
(一)現(xiàn)場報名。2022年3月24日至4月8日(上午9:10-11:40、下午14:10-17:00,節(jié)假日除外),報名者自行打印報名表,準確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復印件各一份,近期二寸免冠彩照1張,佩戴口罩,到公安局東門北側(cè)信訪接待中心登記測量體溫,并出示綠色蘇康碼后現(xiàn)場報名。
(二)資格審查。主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進入之后環(huán)節(jié)。
(三)技能測試。按報考崗位特點測試報名者應知應會知識、法律法規(guī)常識、工作禮儀等內(nèi)容,總分100分,分數(shù)低于要求者,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試。依據(jù)技能測試成績從高到低順序,按照應聘人員1:2比例確定參加面試人員,面試總分100分,分數(shù)低于60分者,不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢。按應聘人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績,按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;因應聘人員個人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
(六)考察。考察主要對應聘人員的報考條件進行進一步審查,應聘人員應按要求在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。對不能按時提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員,取消報考資格。有下列情形之一的,考察為不合格:
1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2. 本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11. 其他不適宜從事警務輔助工作的。
(七)公示和錄用。
1. 經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應聘人員,確定為擬聘用人員,試用期滿合格后由用人單位與之簽訂2年期勞動合同和保密責任書。與其他單位存在勞動關(guān)系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),未能解除或隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的,解除勞動關(guān)系。
2.擬聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的,取消聘用資格。
3.報考過程中,報考者應保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
管理及待遇
被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗,由用人單位負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機關(guān)警務輔助人員工作管理考核實施細則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
紀律與監(jiān)督
為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,警務輔助人員的招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督,凡報考人員弄虛作假的,取消報考資格。
報考咨詢電話:0527-88356090
監(jiān)督舉報電話:0527-88356202
備注:簡章由泗洪縣公安局負責解釋
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