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2022年宿遷市自然資源和規(guī)劃局招聘合同制人員簡章
2022-03-06 17:09:56閱讀()宿遷公共招聘網(wǎng)根據(jù)工作需要,經研究,宿遷市自然資源和規(guī)劃局決定面向社會公開招聘合同制人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘1人,招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年3月7日—2004年3月11日期間出生),其余依此類推,有機關單位后勤服務經歷的(提供書面證明),放寬至40周歲。
(五)被聘人員須在報名開始之日前取得相應的學歷。
(六)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校學生;
3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
四、招聘程序和方法
本次招聘由市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織,按照報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
(一)報名和資格審查
1.報名和資格審查方式
報名和資格審查采取現(xiàn)場報名方式。
2. 報名和資格審查時間、地點
時間:2022年3月7日9:00—3月11日17:30。
地點:宿遷市宿城區(qū)洪澤湖路887號便民方舟3號樓1113房間。
每天受理報名時間:上午9:00—12::00,下午14:00—17:30。
3.報名和資格審查注意事項:
(1)考生如實填寫《2022年宿遷市自然資源和規(guī)劃局公開招聘合同制工作人員報名表》。
(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名,報名時需提供材料:①本人身份證原件及復印件;②學歷證明資料原件及復印件。
(3)報名結束后,招考崗位達不到開考比例時,取消招聘計劃。
(4)考生報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(5)考生報名時需提供“蘇康碼”和“行程碼”,“蘇康碼”為綠碼的可入場報名,14日內有外市旅居史的還需提供48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。
(二)面試
面試的時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式進行,滿分100分??忌嬖嚦煽冺氝_到面試總分的60%為合格。面試成績當場告知考生。
(三)體檢
按照面試成績從高分到低分,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(四)考察
體檢合格人員由市自然資源和規(guī)劃局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和招聘崗位實際政審需求執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍??疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
(五)公示與聘用
考察結束后,擬聘用人員名單在宿遷市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。被聘用人員根據(jù)《市級機關事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》核定工資待遇,具體薪資待遇可與宿遷市自然資源和規(guī)劃局人事處咨詢。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由市資規(guī)局負責解釋
政策咨詢電話:0527- 84359670(宿遷市資規(guī)局人事處)
監(jiān)督電話:
0527- 84396668(宿遷市資規(guī)局機關紀委)
0527-84399327(派駐紀檢監(jiān)察組)
0527-84353007(宿遷市人才服務中心)
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