2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘學(xué)校財(cái)務(wù)人員公告

根據(jù)省、市和我區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，宿遷市宿豫區(qū)教育教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘學(xué)校財(cái)務(wù)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘(含2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，無違紀(jì)、違法記錄;

3、熱愛財(cái)務(wù)工作，身心健康，有進(jìn)取心、責(zé)任心及良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，熟練使用各種辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)的從事財(cái)務(wù)工作的素質(zhì)與能力;

5、具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(3)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(10)在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(11)宿豫區(qū)內(nèi)學(xué)校在編教職工。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

宿豫區(qū)教育局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式

(1)報(bào)名受理、資格初審由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到政策問題可與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系。

(2)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年3月1日9:00-3月11日16:00;

資格初審時(shí)間: 2022年3月1日9:00-3月12日17:30;

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年3月1日9:00-3月13日17:30。

(3)報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

(4)考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚模凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。

(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印時(shí)間：2022年3月17日9:00-3月19日9:30。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題、打印技術(shù)問題可咨詢宿豫區(qū)教育局(0527—84466502)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間：2022年3月19日上午。

2、筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考試地點(diǎn)等信息見準(zhǔn)考證。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和經(jīng)考生本人簽名的《考生健康卡及承諾書》(見附件2)，佩戴口罩按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。相關(guān)疫情防控要求將根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱蠹皶r(shí)發(fā)布公告告知考生。

5、筆試合格線?？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6、筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)谒拊^(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)。面試(專業(yè)技能測(cè)試)前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

1、2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2、社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

3、本人近期免冠1寸照片2張。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

4、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅瑓^(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報(bào)區(qū)人社局備案。

5、面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測(cè)試)通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)面試。

1.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(六)專業(yè)技能測(cè)試

1.專業(yè)技能測(cè)試主要考察考生熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件以及崗位所需的其他基本技能。

2.專業(yè)技能測(cè)試采用百分制，考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和參加人員名單，登陸宿豫區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

面試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的，按照技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)，依次優(yōu)先的辦法確定先后順序，如仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)公開選崗

考生在體檢結(jié)果合格后，按照總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜?。選崗時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊?，第二名在剩下?n-1)個(gè)崗位中公開選崗，以此類推。選崗人員如總成績(jī)相同，則專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的先選崗，如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序?？忌x崗后，當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通[2019]57號(hào))執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。

(十)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)公告發(fā)布。本公告由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件3)設(shè)置。

2、年齡規(guī)定。18周歲以上，指2004年3月11日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年3月1日及以后出生，以此類推。

3、擬聘用人員是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書須在報(bào)名開始之前取得，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年8月31日前取得，否則將取消其聘用資格;其他人員均須在報(bào)名開始之前取得崗位需求的所有相應(yīng)資格證書。

4、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

監(jiān)督電話：0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

附件：

宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿遷市宿豫區(qū)教育局

2022年2月25日

崗位簡(jiǎn)介表(1).xlsx

江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

考生健康卡及承諾書.docx