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2022年宿遷學(xué)院公開(kāi)招聘公告(第二批)
2022-02-26 00:16:15閱讀()江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳宿遷學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省宿遷市黃河南路399號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),宿遷學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作。
(四)年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(即1992年1月1日及以后出生);非應(yīng)屆碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲(即1987年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè),尚未就業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員;在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員;在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)且尚未就業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員是指:在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年2月21日09:00-3月20日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2022年2月21日09:00-3月21日16:00。
3.陳述申辯時(shí)間:2022年2月21日09:00-3月22日16:00。
4.異議的處理時(shí)間:2022年2月21日09:00-3月22日18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年2月21日09:00-3月23日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)于通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報(bào)名費(fèi)用一律不退。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)發(fā)布筆試公告時(shí)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注我校公開(kāi)招聘網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)符合報(bào)名條件的有關(guān)信息,主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷欄須詳細(xì)填寫(xiě)擔(dān)任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間,以及崗位表要求的其他資格條件。填寫(xiě)并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息,導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過(guò)或不能參加考試的,后果自行承擔(dān)。
2.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)上同步發(fā)布公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年3月24日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核實(shí)施辦法
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)及工作安排
將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。
(二)考核方式
應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、試講、面試。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。
具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄通知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
1.筆試:筆試暫定于2022年4月2日舉行,筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加試講、面試人員,人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入試講、面試人員名單(包含進(jìn)入試講、面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名)在試講、面試前在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
2.試講:試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動(dòng)放棄。
3.面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。
4.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
筆試、試講、面試任一單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)標(biāo),考核即為不合格。
(三)資格復(fù)審
試講和面試前,我校將對(duì)入圍試講、面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體資格復(fù)審、試講、面試時(shí)間將在宿遷學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.squ.edu.cn)“通知公告”欄進(jìn)行公布。
應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件):
1.應(yīng)聘人員身份證。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年、2021年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和成績(jī)單各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得研究生學(xué)歷證書(shū),碩士及以上學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由所在黨總支出具證明(6個(gè)月內(nèi)有效)。
4.其他資格復(fù)審證書(shū)材料等。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。宿遷學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
5.如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格,則在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,宿遷學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與宿遷學(xué)院簽訂3年以上(含)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批后,在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
宿遷學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0527-84202303
聯(lián)系人:吳老師賈老師
七、招聘工作監(jiān)督
宿遷學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0527-84202693
聯(lián)系人:陳老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。
宿遷學(xué)院
2022年2月17日
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