2021年宿遷泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院是泗陽(yáng)縣委、縣政府投資興建的全縣唯一一所綜合性公立醫(yī)院，按二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員28名(事業(yè)編制)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院工作人員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等條件;

(五)志愿在泗陽(yáng)縣工作不少于5年;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;

8.考生與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日—1月13日(上午09：00—11:30，下午14:00—17:00)。

資格審核與陳述申辯時(shí)間：2022年1月11日—1月14日(上午09：00—11:30，下午14:00—17:00)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣市民中心西樓804室

報(bào)名時(shí)考生須提供以下材料：

1.信息填寫(xiě)完整的《泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)下載打印);

2.有效期內(nèi)二代身份證原件和1份復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和1份復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

5.近期二寸正面免冠彩色證件照2張;

6.報(bào)考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)原件和1份復(fù)印件;

7.報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明等材料。

報(bào)名人員只能選擇本公告中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

與本次招聘相關(guān)的后續(xù)信息，將按招聘工作進(jìn)度在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”(http://www.siyang.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通，因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名及考試須接受“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)并接受體溫檢測(cè)。當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳、咽痛、鼻塞、流鼻涕、眼部結(jié)膜炎、肌肉酸痛、味覺(jué)改變、嗅覺(jué)改變、腹瀉等新冠肺炎十大早期癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試，其中來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生還應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

(三)考試

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知，考試方式根據(jù)崗位要求及報(bào)名情況確定。

專技七級(jí)崗位直接面試。其他崗位報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的組織筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，直接組織面試。

筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”，筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

筆試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，面試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。有筆試的崗位，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī);直接面試的崗位，面試成績(jī)即總成績(jī)。

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定)，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

縣衛(wèi)健局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(六)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在“泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的取消聘用資格，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本公告由泗陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

考生應(yīng)注意：考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽(yáng)縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

2.年齡計(jì)算。18周歲以上指2004年1月11日及以前出生;35周歲以下，指1986年1月13日及以后出生;年齡有特殊要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

3.考生須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)等。

4.工作經(jīng)歷?！肮ぷ鹘?jīng)歷”計(jì)算截止日期為2022年1月13日?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同、執(zhí)業(yè)證書(shū)、社保證明等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。

5.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

6.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。

7.招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：

政策咨詢電話：

0527-80295200(泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院)

0527-88765216(泗陽(yáng)縣衛(wèi)健局)

監(jiān)督電話：0527-80830019(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢組)

泗陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月31日

附件：1. 泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2. 泗陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

3. 江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄