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2021年江蘇旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告
2021-02-07 00:13:56閱讀()江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇旅游職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于揚州市毓秀路88號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:
(1)專任教師及教學(xué)科研崗:碩士研究生年齡不超過30周歲,即1991年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1981年1月1日之后出生。
(2)專職輔導(dǎo)員崗:年齡不超過35周歲,即1986年1月1日之后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲,即1981年1月1日之后出生)。
(五)報考專職輔導(dǎo)員崗的人員應(yīng)為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),2021年8月31日前取得研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,并具備下列條件之一:
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括在本科或研究生階段,擔(dān)任正班長、團支部書記、黨支部書記,二級學(xué)院團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長以上學(xué)生干部,校團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學(xué)生干部,校級社團(協(xié)會)負(fù)責(zé)人。
(2)有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
(3)有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年6月30日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員,在2021年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員,以及在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年6月30日。
(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名時間、地點、方式
(一)報名方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
(二)報名時間
崗位表A01-A16為短期招聘崗位表。崗位表B01-B05為長期招聘崗位表,不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2021年10月26日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
1.崗位表A
(1)報名、照片上傳時間:2021年2月11日09:00-2月19日16:00;
(2)資格初審時間:2021年2月11日09:00-2月20日16:00;
(3)陳述申辯時間:2021年2月11日09:00-2月21日16:00;
(4)異議處理時間:2021年2月11日09:00-2月21日18:00;
(5)繳費確認(rèn)時間:2021年2月11日09:00-2月22日16:00。
2.崗位表B
(1)報名、照片上傳時間:2021年2月11日09:00-10月26日16:00;
(2)資格初審時間:2021年2月11日09:00-10月27日16:00;
(3)陳述申辯時間:2021年2月11日09:00-10月28日16:00;
(4)異議處理時間:2021年2月11日09:00-10月28日18:00;
(5)繳費確認(rèn)時間:2021年2月11日09:00-10月29日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。
(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于通知時間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由院級黨委出具證明;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.長期招聘崗位,不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核,開考時間及地點以我校通知為準(zhǔn)。崗位招滿即止。
4.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年2月23日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試組織及實施辦法
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進行,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件,并提交一份復(fù)印件。
1.身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明;
3.專業(yè)方向證明材料;
4.其他資格條件要求的相關(guān)證書及佐證材料。
凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的,均作為放棄應(yīng)聘處理。
(二)考試方式
(1)短期招聘專任教師崗位(A04、A05、A06、A08、A09)和長期招聘崗位考核方式:①試講;②面試。
試講總分為100分,成績達到60分為合格;面試總分100分,成績達到70分為合格,不合格者不予聘用。在試講成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。試講、面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。
成績計算:按百分制計算,總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。總成績分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
(2)其余短期招聘專任教師崗位考核方式:①試講;②技能考核;③面試。
試講和技能考核總分均為100分,成績達到60分為合格;面試總分100分,成績達到70分為合格,不合格者不予聘用。在試講、技能考核成績均合格者中,按試講和技能考核總成績從高分到低分,按擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。試講、技能考核和面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。
成績計算:按百分制計算,總成績=試講成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%??偝煽兎?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
(3)為確??荚嚬焦缬袓徫怀鯇?fù)ㄟ^人數(shù)達到20人及以上,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),其他考核方式適當(dāng)調(diào)整。
短期招聘專任教師崗位(A04、A05、A06、A08、A09)考核方式更改為:①筆試;②試講。筆試和試講總分均為100分,成績達到60分為合格,不合格者不予聘用。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績將在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)進行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號碼查詢;試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。筆試通過人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布??偝煽?筆試成績×50%+試講成績×50%。
其余短期招聘專任教師崗位考核方式更改為:①筆試;②試講;③技能考核。筆試、試講和技能考核總分均為100分,成績達到60分為合格,在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講和技能考核人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績將在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)進行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號碼查詢;試講和技能考核成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。筆試通過人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公布。總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能考核成績×30%。
在所有崗位總成績分?jǐn)?shù)相同者,以試講分?jǐn)?shù)高者排名在前。筆試將根據(jù)學(xué)校安排適時組織開展。試講和技能考核成績不合格者不予聘用。
(4)筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等;試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價;技能考核主要測試招聘崗位所必備的相關(guān)專業(yè)技能;面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。學(xué)校根據(jù)工作安排適時組織考核,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
(二)專職輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為:筆試、心理測試和面試。筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識,結(jié)合招聘崗位工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查,不指定大綱和教材。筆試成績達到60分(滿分為100分)為合格,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加心理測試、面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試70分為合格(總分100分),低于70分不予聘用。成績計算:按百分制計算,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
短期招聘在招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0514-87431394、0514-87431662
聯(lián)系人:高老師、周老師、陸老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0514-87437755
聯(lián)系人:陳老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真: 025-83230723。
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院
2021年2月3日
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