2023年南通市通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員公告

為進(jìn)一步提升市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)水平，通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘信息化業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)等輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

01崗位：信息化業(yè)務(wù)輔助人員1名;02崗位：基礎(chǔ)業(yè)務(wù)輔助人員2名。以上崗位男女不限。

二、資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。自愿從事市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管輔助工作，服從工作安排。

2.本人或配偶、父母(含配偶的父母)戶籍在通州區(qū)或長(zhǎng)期居住通州區(qū)。

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷優(yōu)先)，年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力;須取得大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)相應(yīng)等級(jí)證書;報(bào)考基礎(chǔ)業(yè)務(wù)輔助崗位人員，具備經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)優(yōu)先。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)有刑事犯罪記錄的;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在處分期間的或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)被列入失信人員名單的;

(5)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與審核

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月11日(上午9:00—12:00，下午1:30—5:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得修改。報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局消費(fèi)者協(xié)會(huì)(金沙街道新金西路80號(hào)東大門南側(cè))。咨詢電話：86548521。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員招聘報(bào)名表》(見附件)一式兩份;

(2)本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(3)大學(xué)英語及計(jì)算機(jī)相應(yīng)等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)本人近期二寸免冠彩照2張;

(5)戶籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份;

(6)其他能力素質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

4.資格審查：通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例則適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開考比例(至少達(dá)到2:1)。

(二)綜合能力考評(píng)

綜合能力考評(píng)由適崗評(píng)價(jià)和面試組成。資格審查合格人員直接進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)和面試，適崗評(píng)價(jià)和面試滿分各100分。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。綜合能力考評(píng)成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。同一職位末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

1.在綜合能力考評(píng)人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員公示名單。

(四)公示和聘用

1.擬聘用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束無異議的，一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。如因不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配等應(yīng)聘人員原因逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)：

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

四、管理體制及相關(guān)待遇

1.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為兩年，試用期兩個(gè)月，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

3.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

六、本公告由通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：86548521。

附件：通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員招聘報(bào)名表

南通市通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年5月9日