2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，2023年南通市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員65名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤h建網(wǎng)(http://dj.nantong.gov.cn)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1987年2月至2005年1月期間出生;應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年2月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年2月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月3日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

(6)2023年9月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(7)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://rsks.rsj.nantong.gov.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳：2月26日09:00～3月3日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：2月26日09:00～3月4日16:00。

3.陳述申辯：2月26日～3月5日期間09:00～16:00。

4.對初審異議的處理：2月26日09:00～3月5日17:30。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2月26日09:00～3月6日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位及其主管部門(沒有主管部門的為招聘單位，下同)按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》和“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月7日9:00~12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。筆試和面試由南通市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，筆試科目詳見《崗位簡介表》?？荚嚪秶斠姟督K省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期：2023年4月1日(星期六)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由招聘主管部門(單位)按管理權(quán)限報(bào)南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局后，在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知》。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

(四)總成績計(jì)算

考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同)。

考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)體檢

體檢由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T(單位)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

招聘主管部門(單位)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，按管理權(quán)限報(bào)南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話，以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話、事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《咨詢與監(jiān)督電話》(附件5)。

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

5.咨詢與監(jiān)督電話

中共南通市委組織部

南通市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月23日

2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

2023年南通市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2023版）.doc

江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

咨詢與監(jiān)督電話.xlsx