2022年南通市公安局通州灣示范區(qū)分局合同制人員招聘簡章

為進一步增強公安機關維護社會安全穩(wěn)定、服務保障經(jīng)濟發(fā)展水平，提高應急處突和快速反應能力，經(jīng)示范區(qū)管委會有關部門批準，南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員40名，派遣到南通市公安局通州灣示范區(qū)分局工作?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

1. 社區(qū)治安輔助人員：34名;

2. 110接處警輔助人員：6名;

三、報名條件

1. 政治素質(zhì)好，正義感強，遵紀守法，身體健康，體貌端正，無紋身，能夠保守工作秘密;

2. 自愿從事公安警務輔助工作，服從工作安排，具有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神，有良好溝通能力，工作認真負責，能夠適應外勤工作;

3. 高中及以上學歷，年齡男性45周歲以下(1977年8月30日至2002年8月30日期間出生)，女性35周歲以下(1987年8月30日至2002年8月30日期間出生)，已繳納社保者，按繳費年限，年齡可適當放寬;

4. 符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：

(1) 退伍軍人;

(2) 能熟練操作辦公軟件;

(3) 能熟練駕駛機動車;

(4) 本人、配偶或父母(含配偶父母)為通州灣示范區(qū)戶籍;

5. 有下列情形之一的，不得報考：

(1) 曾有刑事犯罪記錄的;

(2) 曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒;

(3) 有嚴重的個人不良信用記錄;

(4) 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(5) 不適合從事警務輔助工作的其他情形;

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由南通市公安局通州灣公安分局和南通通州灣人力資源管理有限公司共同組織實施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下：

1、報名截止時間：2022年9月16日17:00。(現(xiàn)場報名節(jié)假日除外)

地點：通州灣示范區(qū)濱海大道189號通州灣人力資源市場。

電話：18936435526。

2、報名須知：

報名人員必須持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，積極配合疫情防控有關工作安排。所有現(xiàn)場報名人員必須全程佩戴口罩，主動出示“蘇康碼”、“行程碼”，凡“蘇康碼”異常、或“行程碼”中含中高風險區(qū)域的人員暫不支持現(xiàn)場報名。

①現(xiàn)場報名：應聘者本人在現(xiàn)場完成，如實填寫報名登記表，提供戶口簿、身份證、學歷證、其他相關技能證件及復印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2張。

②網(wǎng)絡報名：應聘人員下載并填寫報名表(見附件)、提供戶口簿、身份證、學歷證明材料、其他相關技能證件原件的電子版掃描件打包發(fā)送至報名指定郵箱，1033517015@qq.com，郵箱主題請注明“崗位名+姓名”。

以上兩種報名方式選擇一種，所提供的相關證件、材料必須真實有效，如有弄虛作假，經(jīng)查實將取消錄用資格。報名材料復印件均不退。

3、資格審查

由招聘工作領導小組按照報名條件，對報名人員資格進行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員，取消參與招聘的資格。

一、面試、體檢及政審

報名資格審查結束后，由招聘工作領導小組對報名符合條件人員進行面試，主要考評應聘者人際溝通能力、實際工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)。面試時間另行通知，面試結束后，從高分到低分按崗位1：1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費用由應聘人員自行承擔)。體檢和政審合格者予以錄用，不合格或因其他原因出現(xiàn)缺額，由招聘工作領導小組決定是否替補。

五、聘用及待遇

南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣到用人單位。試用期1個月，試用不合格者予以辭退。

聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇，統(tǒng)一繳納“五險一金”。

南通通州灣人力資源管理有限公司

2022年8月30日

附件：

通州灣示范區(qū)公益性崗位招聘報名表.docx