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2022年中共南通如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-03-02 00:10:56閱讀()南通市人民政府根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將中共如皋市委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,研究生學(xué)歷, 1982年2月之后出生,中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件:2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表);
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
7.不得報(bào)考情形:
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
(6)2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳: 2022年3月1日09:00~3月3日16:00。照片要求:近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn:81);
2.資格初審:2022年3月1日9:00~3月4日16:00;
3.陳述申辯:2022年3月1日9:00~3月5日16:00;
4.對(duì)初審異議的處理:2022年3月1日9:00~3月5日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn):2022年3月1日9:00~3月6日12:00。
(二)資格審查
1. 資格初審。資格初審由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息資料對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容予以退回,由應(yīng)聘人員補(bǔ)充完善后重新提交。應(yīng)聘人員也可以在資格初審前自行修改完善后重新提交。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員報(bào)名信息資料,在資格復(fù)審時(shí)核對(duì)。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)和擬招聘人數(shù)比例達(dá)到1∶1以上方可開(kāi)考,如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足,由如皋市人社局按規(guī)定程序消該招聘計(jì)劃。取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
2. 資格復(fù)審。報(bào)名成功人員進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名成功人攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件和復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”,遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理??忌诓牧蠈徍思翱荚嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”,并配合檢測(cè)體溫。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩,測(cè)體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀,同時(shí)無(wú)28天內(nèi)境外或21天國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的,由招聘單位另行告知。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
1.考試方式:面試。通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試工作委托如皋市人事考試中心組織實(shí)施。
面試采用“教學(xué)試講評(píng)價(jià)+綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)”形式,總分100分,設(shè)60分為合格線。
(1)教學(xué)試講評(píng)價(jià)。滿分為100分。試講主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。滿分為100分。根據(jù)崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)、所獲榮譽(yù)、擔(dān)任職務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)定。被考核人員需當(dāng)場(chǎng)提供本科和研究生及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),代表作一份以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,由招聘單位審核確認(rèn)。
2.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)= 教學(xué)試講成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)得分×40%,計(jì)算成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。
3.公布方式:總成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。
在考試合格者中,按照考試總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者在前。仍相同的,通過(guò)加試確定,加試成績(jī)高者在前。下同)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
體檢由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)(沒(méi)有主管部門(mén)的由招聘單位)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3-6個(gè)月。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策、考務(wù)咨詢:0513-87650716;
監(jiān)督、舉報(bào)電話:0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件:2022年中共如皋市委黨校公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
如皋市人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月21日
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