2022年共青團(tuán)南通海安市委、生態(tài)環(huán)境局等單位公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員16名，派遣到共青團(tuán)海安市委、生態(tài)環(huán)境局等八家單位從事相關(guān)工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

特殊技術(shù)崗位 1人

辦公輔助崗位15人

二、資格條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì);

2.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.戶籍要求：崗位01～03、05、06、09不限戶籍，崗位04、07、08限海安戶籍;用人單位不提供住處;

4.其他要求：見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件);

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員;曾因違反城管輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;其他不適合從事城管輔助事務(wù)的。

三、工資待遇

基本工資報(bào)酬：特殊技術(shù)3525元/月，辦公輔助2938元/月，按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》(海政辦發(fā)〔2018〕211號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者基本工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(海人社〔2021〕28號(hào))文件執(zhí)行。

四、報(bào)名安排

1. 報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶口簿(戶主和本人頁)及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。

凡退役軍人參加報(bào)名考試的，按照《關(guān)于退役軍人參加政府購(gòu)買服務(wù)考試加分的實(shí)施意見》(海人社〔2020〕156號(hào))文件執(zhí)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日(上午8∶30-11∶30，下午14∶00-17∶00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：海安市人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路10號(hào)東一樓大廳)。

4.資格審核：各用工單位負(fù)責(zé)資格初審，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。

6.資格公示：取得考試資格人員名單于2022年3月7日在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2022年3月9日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)，到市人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。

8.考試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

五、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

1.考試形式

(1)筆試：滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試范圍見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》。

(2)技能測(cè)試：滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

崗位06～08根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額1：5的比例確定參加技能測(cè)試人員，若進(jìn)入技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加技能測(cè)試。比例不足1：5比例的，按實(shí)確定。

崗位06測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)文字錄入(聽打，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)。

崗位07測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)文字錄入(看打，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)。

崗位08測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)文字錄入(聽打，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)以及普通話水平測(cè)試。

(3)面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分(四舍五入保留2位小

數(shù))。

崗位01～05根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，崗位06～08根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

崗位09：

(1)初試(面談)：對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試，采取面談的方式。主要了解應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達(dá)等情況。按1：5的比例確定進(jìn)入復(fù)試(面試)人員。比例不足時(shí)按實(shí)確定。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

(2)復(fù)試(技能測(cè)試)：專業(yè)技能測(cè)試加才藝展示。滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

(3)筆試：滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試范圍見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》。根據(jù)面試(技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

2.成績(jī)計(jì)算(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù))：

⑴崗位01～05 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分

⑵崗位06綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+加分

⑶崗位07綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+加分

⑷崗位08綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加分

⑸崗位09綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%+加分

3.成績(jī)公告：考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，崗位01～08以筆試得分高者優(yōu)先，崗位09以技能測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行?？疾旌?，考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，崗位01～08以筆試得分高者優(yōu)先，崗位09以技能測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2022年12月31日前海安市自然資源和規(guī)劃局如發(fā)生因辦公輔助崗位人員辭職等出現(xiàn)缺崗需增補(bǔ)人員，可在本次報(bào)考同崗位未被錄用的參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513—81868075 咨詢電話：0513—88921662

七、本簡(jiǎn)章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月17日

附件：公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表.xls