- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工招聘公告
2024-11-07 10:38:29閱讀()南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員(駕駛員)5名(A1證1名,B1證及以上3名,C1證及以上1名)定向派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則;如人員達(dá)不到要求,該崗位不一定招滿。
二、人員基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.男性,符合擬報(bào)考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求,詳見附件1;
4.戶籍所在地要求為南通市;
5.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件;
6.下列人員不得報(bào)考:
(1)本人及直系親屬曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)參加非法組織的;
(3)從業(yè)以來出現(xiàn)一般及以上交通責(zé)任事故的;
(4)從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;
(5)從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;
(6)有色盲或者色弱等影響公務(wù)用車安全駕駛疾病的人員;
(7)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(8)其他不適宜報(bào)考的。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1《崗位簡介表》
四、程序方法
(一)發(fā)布招聘公告
南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌顚憽秷?bào)名表》(附件2)并附帶本人照片(照片要求:近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照,jpg格式,大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題以“駕駛員招聘+姓名+崗位序號(hào)”命名,郵箱地址:2359151880@qq.com;
2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月5日~2024年11月17日24:00止。
3.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)名咨詢電話:13962997335
(三)資格審核
所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場資格審核。如委托他人提交材料,另需要提交應(yīng)聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復(fù)印件及委托書。
對(duì)前來資格審核的應(yīng)聘人員,將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的報(bào)考申請材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。
1.應(yīng)聘者本人現(xiàn)場提交書面報(bào)名材料,進(jìn)行資格審核。
2.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話:
時(shí)間:2024年11月18日,星期一(上午 9:00-11:30,下午2:00至5:00)。
地點(diǎn):南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室。
聯(lián)系電話:13962997335。
3.資格審核材料:
(1)《報(bào)名表》(附件2)并在“聲明”欄簽名;
(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(3)本人學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(4)駕駛證、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書及市級(jí)以上技能競賽獲獎(jiǎng)的相關(guān)榮譽(yù)證書、黨員證明、退役軍人證明等材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
(5)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同或本單位組織人事部門證明);
(6)本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);
(7)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);
4.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程,資格審核材料請應(yīng)聘者一次性提交,后期不接受補(bǔ)交。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)考試考核
考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。考試考試方式如下:
1.筆試(滿分100分):筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識(shí)。包括機(jī)動(dòng)車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識(shí)等,主要考查應(yīng)聘人員對(duì)交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
2.技能測試(滿分100分):筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入技能測試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足5倍的,按實(shí)確定。技能測試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能(含場地駕駛和道路安全文明駕駛),對(duì)應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識(shí)、駕駛技能等作出評(píng)價(jià)。
3.面試(滿分100分):技能測試結(jié)束后,計(jì)算筆試成績和技能測試成績的總成績,根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實(shí)確定。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng),對(duì)應(yīng)聘者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)禮儀等作出評(píng)價(jià)。
以上三項(xiàng)考試結(jié)束后,筆試、技能測試和面試成績按3:4:3的比例折算出綜合成績,筆試成績、技能測試、面試成績均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)分別另行通知。
(五)體檢與考察
1.考試考核結(jié)束后,按照考試考核綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。
2.體檢不合格或主動(dòng)放棄資格的,由用人單位確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)錄用手續(xù)辦理
勞務(wù)派遣制員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,然后派遣至南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心各駐點(diǎn)單位工作,試用期為兩個(gè)月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、其他
1.對(duì)于考核達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線,但未進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,作為招聘備用人員,成績1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄,以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時(shí),可從本次招聘備用人員中,按照招聘成績、崗位匹配性選用人員,經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。
2.薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
江蘇大眾人力資源有限公司
2024年11月5日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-