2023年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師公告

為加強(qiáng)南京市玄武區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、南京市委組織部與市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2020〕84號(hào))等相關(guān)規(guī)定，玄武區(qū)教育局所屬中小學(xué)(含中等專業(yè)學(xué)校)、幼兒園面向社會(huì)公開招聘169名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量等詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學(xué)科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者：

(1)2023年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生;

(2)2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(3)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員。

對學(xué)歷有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

4.年齡不超過30周歲(1992年12月31日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1987年12月31日后出生)。

5.符合學(xué)科(專業(yè))需求，招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《2023年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)。

曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)教師公開招聘的不再參加本次招聘。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。

報(bào)名平臺(tái)：登錄南京市教育局網(wǎng)中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月16日17：00。報(bào)名時(shí)間截止(2022年12月16日17:00)后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報(bào)名。

說明：高中、中等專業(yè)學(xué)校直接報(bào)名到學(xué)校(如南京市第九中學(xué)高中地理)。幼兒園、小學(xué)、初中合并崗位招聘，網(wǎng)上報(bào)名不到具體學(xué)校只到學(xué)科(如：初中生物)，其中：小學(xué)語文、學(xué)前教育崗位需報(bào)名到組(如：小學(xué)語文1組)。具體分組情況詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘教師小學(xué)語文、學(xué)前教育崗位分組表》(附件3)。

有關(guān)要求：

(1)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)的教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，因此，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)材料上傳具體要求：

①普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

此外，課程與教學(xué)論、小學(xué)教育專業(yè)的研究生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2023年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2022屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(每聯(lián)都要逐頁上傳)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的教師資格證。2022屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報(bào))。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。

5.核減(取消)計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年12月19日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，特殊教育、教育康復(fù)專業(yè)只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息，屆時(shí)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的人員名單將在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試在玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由玄武區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用學(xué)科(專業(yè))答辯、課堂教學(xué)考核、教學(xué)基本功、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測試合格線均為60分。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科(專業(yè))答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的20%和80%;物理、生物、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)崗位的教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的40%和60%;學(xué)前教育、特殊教育、教育康復(fù)崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績的50%和50%。

高中校及中等專業(yè)學(xué)校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。

面試成績當(dāng)場告知考生并在南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如果面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2023年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

被聘用的新教師2023年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)，進(jìn)行選崗。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡報(bào)考或辦理聘用過程中，發(fā)現(xiàn)材料作假或檔案涂改造假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局人事科：025-84550138

南京市第九中學(xué)：025-68586008

南京市第十三中學(xué)：025-83269911

南京市人民中學(xué)：025-83159566

南京市玄武高級(jí)中學(xué)：025-84810958

南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校：025-85286705

(二)招聘監(jiān)督

南京市玄武區(qū)教育局工委辦：025-84550372

南京市玄武區(qū)教育局

2022年12月8日 

附件【附件1.南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘教師崗位信息表.xlsx】

附件【附件2.2023年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx】

附件【附件3.南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校2023年公開招聘教師小學(xué)語文、學(xué)前教育崗位分組表.xlsx】

附件【附件4.南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學(xué)校2023年公開招聘教師面試形式及成績占比.xlsx】