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2022年南京航空航天大學(xué)公開招聘人員公告
2022-07-19 09:56:27閱讀()江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳因工作需要,南京航空航天大學(xué)明故宮校區(qū)、將軍路校區(qū)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見《南京航空航天大學(xué)公開招聘2023年工作人員崗位表》。
(二)招聘條件
1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《南京航空航天大學(xué)公開招聘2023年工作人員崗位表》。
2.學(xué)歷要求:具有普通高等教育研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,博士學(xué)位優(yōu)先。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。第一學(xué)歷應(yīng)為國內(nèi)外普通高等學(xué)校本科畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。
3.年齡要求:碩士畢業(yè)生一般不超過28周歲(1994年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬至30周歲;博士畢業(yè)生一般不超過32周歲(1990年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者放寬到35周歲,年齡計(jì)算截止至2022年1月1日。
4.部分崗位學(xué)歷、年齡有特殊要求,詳見《南京航空航天大學(xué)公開招聘2023年工作人員崗位表》。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日-2022年9月7日
2.報(bào)名方式:請登錄南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://zp.nuaa.edu.cn)注冊后,填寫申報(bào)信息、選擇崗位(僅可填報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名截止后,所有報(bào)名信息將不能更改。
3.申報(bào)要求:請根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并在相應(yīng)位置上傳學(xué)歷學(xué)位證書。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)、成績單(學(xué)校蓋章)等材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息填寫完整,個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù),實(shí)際內(nèi)容不發(fā)生的,請注明“無”。
4.資格審核:學(xué)校將結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求對填報(bào)資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
5.有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(3)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(二)考試考核
1.學(xué)校將對應(yīng)聘人員組織考試考核,包括:簡歷篩查、線上初試、筆試、小組面試、綜合面試??荚嚳己说木唧w形式、流程安排和時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過南京航空航天大學(xué)人才招聘網(wǎng)通知。
2.根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定,應(yīng)聘人員若與本校在職或離退休教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,需報(bào)校長辦公會(huì)審批,每年不超過2個(gè)名額。此次招聘綜合面試分若干組進(jìn)行,每組最多推薦2名與本校教職工有親屬關(guān)系人員,所有被推薦人按綜合面試成績百分比排序,百分比計(jì)算辦法:(綜合面試成績-本組擬錄崗位數(shù)人員平均成績)/本組擬錄崗位數(shù)人員平均成績,按百分比從高到低確定擬錄人員,若百分比出現(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定人選。
(三)體檢
考試考核結(jié)束后,按招聘崗位和擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,根據(jù)學(xué)校綜合面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)校長辦公會(huì)審議
考試考核、體檢通過者提請校長辦公會(huì)審議,討論決定擬聘用人員名單。
(五)公示與聘用
擬聘人員在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示無異議人員,將辦理聘用手續(xù),簽訂合同,并約定試用期。擬聘用人員按非事業(yè)編制人事代理方式聘用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告及人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信相關(guān)通知,并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核,否則視為主動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動(dòng)電話,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、招聘咨詢
人事處 聯(lián)系人:劉老師 電話:025-84896867
學(xué)生工作處 聯(lián)系人:楊老師 電話:025-52117808
南京航空航天大學(xué)
2022年7月15日
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