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2023年連云港東海縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告
2023-11-03 11:34:07閱讀()東??h人民政府為了進(jìn)一步做好東??h就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作,加強(qiáng)基層公共管理和公共服務(wù)能力建設(shè),根據(jù)市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<連云港市市區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(連人社發(fā)〔2023〕13號(hào))文件精神,結(jié)合東??h實(shí)際,現(xiàn)決定面向東??h就業(yè)困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位為政府開(kāi)發(fā)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位,主要從事公共服務(wù)工作。具體崗位及崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東海縣2023年就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘崗位表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。
二、應(yīng)聘人員資格要求
(一)遵守國(guó)家憲法和法律,品德端正、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、安心基層工作,身體健康、具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
(二)東??h戶籍未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的2022屆、2023屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,進(jìn)行失業(yè)登記并具備下列情形之一:享受最低生活保障家庭的;特困職工家庭的;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;通過(guò)市場(chǎng)化手段難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
(三)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1987年10月30日至2005年11月6日之間出生)。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。報(bào)名前請(qǐng)登錄江蘇省人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳或支付寶、微信、我的連云港APP等電子社保卡渠道做好失業(yè)登記。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日09:00—11月6日16:00。
2.資格初審時(shí)間:2023年10月30日09:00—11月6日18:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年10月30日—11月7日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2023年10月30日—11月7日每天的09:00-18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年10月30日09:00—11月8日12:00。
政策咨詢電話:0518-80196850(受理應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息問(wèn)題)。
考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027336 (受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息12小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向東??h人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在面試結(jié)束后一周內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東海縣人力資源市場(chǎng)大樓四樓)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
東海縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
1.招聘崗位的開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后,如未達(dá)到開(kāi)考比例,經(jīng)研究后降低開(kāi)考比例或核減相應(yīng)崗位數(shù)。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,我縣事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。如有復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的,在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在東??h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī):總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名,在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織加試,加試由東??h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,加試方式另定??疾祗w檢由東??h人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展,考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括崗位名稱、工作地點(diǎn)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校及專業(yè)、招聘考試的總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,試用期一個(gè)月。人員工資待遇每月2760元(按目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍計(jì)算),按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格者,繼續(xù)聘用至合同期滿,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。
東??h人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:東??h2023年就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘崗位表
東??h人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月27日
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