2023年淮安市消防救援支隊外聘會計招錄公告

淮安市消防救援支隊計劃面向社會公開招錄會計崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作性質(zhì)

外聘會計由淮安市消防救援支隊統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一保障。錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓試用合格后，簽定正式合同。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及地區(qū)

四、招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有本科(含函授)以上學歷;

(三)年齡原則上不超過35周歲;

(四)持有初級會計資格證書及以上;

(五)熟悉《會計準則》及相關(guān)財務法律知識，能夠獨立處理基本會計業(yè)務;

(六)身體健康，具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業(yè)道德。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰，治安管理處罰，或者勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、曾因違紀違規(guī)或其他不良行為被開除辭退的;

5、受過黨(團)、政紀處分的;

6、直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

7、其他不宜錄用的情形

五、用工方式及待遇

實行勞動合同制管理，由淮安市消防救援隊伍與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

1、首次簽訂合同期限一年，培訓試用期60天。被錄用的財務人員簽訂保密協(xié)議，并參加由消防救援支隊組織的崗前培訓。試用期滿參加支隊統(tǒng)一考核，考核分業(yè)務理論和體能考核，考核合格的正式錄用，與支隊簽訂勞動合同。

2、工資實行按級定酬，量化績效，逐年增加。

(1)工資待遇標準。培訓試用期工資為3300元/月，正式錄用后人員平均月收入約4800元(含社保和公積金部分)。按照相關(guān)規(guī)定，每年實行工齡增資。

(2)統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和公積金。

六、報名辦法

按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)筆試、心理測試、體格檢查、面試和政治審查合格后，開展崗前培訓，經(jīng)培訓考核合格后錄用。

(一)報名時間：截止8月28號。

(二)報名方式：采用實地報名。

1、實地報名：報名人員填寫報名表格《淮安市消防救援支隊公開招聘外聘人員報名登記表》及攜帶相關(guān)材料至淮安市消防救援支隊報名(報名地址：淮安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)威海路8號)，進行資格初審。

2、報名資料：

(1)《淮安市消防救援支隊公開招聘外聘人員報名登記表》;

(2)身份證(驗原件);

(3)學歷證書、學歷驗證(驗原件);

(4)取得相關(guān)證書等原件。

3、資格審查：應聘者經(jīng)初步資格審查，經(jīng)預選合格后，將以短信和電話方式通知應聘人員參加應聘考試。

報名注意事項：應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格，報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

七、考試

(一)筆試

1、筆試時間、地點：另行通知;

2、筆試成績：成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。

(二)面試

1、面試名額：按照計劃招聘人，在通過筆試測評的人員中確定參加面試人員;

2、面試時間、地點：另行通知;

3、面試成績：面試成績實行百分制，滿分為100分，面試成績低于60分，不予聘用;

(三) 總成績計算方法：筆試測評成績*60%+面試成績*40%=總成績;

(四)參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書、相關(guān)證書等原件及復印件各1份，并將《淮安市消防救援支隊公開招聘外聘人員報名登記表》打印，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

(五)體能測評

1、試用期滿后開展體能測評，測評成績作為錄用標準;

2、體能測評項目及標準詳見附件2。

八、政審

根據(jù)應聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數(shù)確定政審考察人選，并對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行考察(政治審查)。

九、體檢

(一)體檢時間、地點：另行通知;

(二)根據(jù)應聘人員報名資格復審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢時有效身份證明;

(三)體檢費用：體檢費用由參加體檢人員自理;

(四)心理測試

心理測試時間、地點另行通知，心理測試不合格的人員不予錄用。

十、聘用

符合條件的人員依法簽訂勞動合同，并簽訂《保密協(xié)議》《無重大疾病承諾書》《外聘人員培訓協(xié)議》等規(guī)定，由淮安市消防救援支隊按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓和考核，崗前培訓為期2個月。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十一、招聘咨詢

對招聘職位的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與用工單位聯(lián)系。

聯(lián)系電話：13151857271 嵇先生

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

十二、特別提示

(一)資格審查貫穿招錄工作全過程，考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢、培訓、試用中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格;

(二)報考人員應根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通，及時接聽電話和查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負責。

(三)除原件外，報考人員上交的材料不予退還。

(四)本次招聘不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用。報考人員應根據(jù)公告中的有關(guān)信息，確保自己報名表所留手機號應聘期間暢通，注意接聽接收電話和消息通知，因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的，視為自動放棄。

(五)公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試用期手續(xù)。如擬聘用人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由擬聘用人員負責解決。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理試用期手續(xù)的，取消聘用資格。

十三、招聘監(jiān)督

淮安市消防救援支隊紀委對招聘過程進行全程監(jiān)督，嚴禁招聘中存在不廉不公、接受吃請等行為。地址：淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)威海路8號(淮安市消防救援支隊隊務督察科)。

附件【1：報名表及訓練合格標準.docx】