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2023年常州市公安局交警支隊公開招聘警務(wù)輔助人員59名公告
2023-11-03 22:47:00閱讀()常州公共招聘網(wǎng)為進(jìn)一步加強(qiáng)公安道路交通管理工作,常州市公安局交警支隊決定公開招聘警務(wù)輔助人員59名,現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:
一、招聘條件
1、35周歲以下;
2、具有常州市(含金壇、武進(jìn)、溧陽)戶口或在常州有常住地址;
3、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱、深度近視,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標(biāo)正常,無陽性(僅乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外),左、右單眼視力均在4.8以上;
4、具有全國計算機(jī)等級考試二級以上合格證或法律、中文、檔案管理本科相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先聘用;
5、志愿從事交通管理工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,具有良好的心理素質(zhì)和道德情操,能服從組織分配到市區(qū)和武進(jìn)、金壇、溧陽工作;
6、有下列情形之一的,不予聘用:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(7)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(8)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
(9)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(10)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(11)其他不適宜從事輔警工作的。
二、招錄崗位及崗位條件
(點擊查看大圖)
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格初審。
1、報名時間:自簡章發(fā)布之日起至11月7日(周二);
2、報名地址:廣匯人力資源有限公司(鐘樓區(qū)南大街街道米市河107號格林大廈5層502室);常州市人才服務(wù)有限公司(常州市天寧區(qū)北直街35號4樓);
3、報名注意事項:
(1)網(wǎng)上報名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢)掃描件,并付個人簡歷,以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱(czghui@163.com);
(2)現(xiàn)場報名者請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)及相關(guān)資格證書原件,并提供復(fù)印件一份;
(3)根據(jù)崗位要求填寫《交警支隊招聘警務(wù)輔助人員報名表》;
4、由工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
(二)體能測試。
資格初審合格后,需參加體能測試(2000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)),測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試合格者方可參加面試。測試時間、地點另行通知。
(三)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由交警支隊具體組織實施,聘請相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格,面試時間、地點另行通知。
(四)體檢。
面試成績合格者,從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。
(五)綜合考核。
對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
(六)公示聘用。
根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
聘用人員按照《常州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》,進(jìn)行管理,實行勞務(wù)派遣,并簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格后,具體薪酬由用工單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話:0519-86898228、0519-86660881;監(jiān)督電話:0519-81993097)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
六、本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負(fù)責(zé)解釋。
《常州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》
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