2023年常州溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教練員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，結(jié)合本地實(shí)際，2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員4名(進(jìn)編)，在溧陽市少體校工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)介表)。

(二)年齡在35周歲以下(1987年5月22日以后出生)，戶籍不限。

(三)所有人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年5月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年5月24日前累計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。如“1年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿1周年。在全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月24日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.lyjyfw.net/)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://gkzk.liyang.gov.cn/)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2023年5月22日9：00—5月24日11：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年5月22日9：00—5月24日15：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年5月29日10：00起在報(bào)名網(wǎng)址(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，由溧陽市教育局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年6月3日(周六)上午8：30—10：30，如有變化以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞學(xué)校體育基本知識(shí)、中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基本知識(shí)、體育專業(yè)理論、體育運(yùn)動(dòng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試總分為100分，合格線為50分?？忌鷳{準(zhǔn)考證號(hào)在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.lyjyfw.net/)查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試人選，人選名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。

2.在教學(xué)能力測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。

(三)教學(xué)能力測(cè)試

1.教學(xué)能力測(cè)試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.教學(xué)能力測(cè)試總分為100分，合格線為60分。教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

四、體檢和考察

在教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教練員情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

對(duì)公示無異議人員，由溧陽市教職工流動(dòng)服務(wù)中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位;服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87228084

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87216594

招聘工作舉報(bào)郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教練員崗位簡(jiǎn)介表

溧陽市教育局

2023年5月11日