2021年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才公告(長(zhǎng)期)

2021-02-07 00:06:33閱讀()常州市人力資源和社會(huì)保障局
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào)),常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘151名高層次人才(進(jìn)編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡在35周歲以下,戶籍不限;具有中級(jí)以上職稱的人員,年齡可放寬至40周歲;具有副高職稱的人員,年齡可放寬至45周歲;具有正高職稱的人員,年齡可放寬至50周歲。

(三)招聘對(duì)象中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

符合下列情形之一的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考:

1.2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的;

2.2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生以及符合上述條件的非全日制研究生,仍未落實(shí)工作單位的,應(yīng)具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(須空白協(xié)議書);

3.2019年1月1日以后畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位,并在報(bào)考前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外留學(xué)人員。

除上述情形以外其他人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。

(四)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2021年非全日制研究生,須于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

(五)資格條件中有要求通過大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,有六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供合格證書或成績(jī)通知單。

(六)下列人員不能報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

4.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,公告發(fā)布7個(gè)工作日后各崗位開始接受報(bào)名,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,向主管部門報(bào)備后,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦招滿即停止報(bào)名,未開考的崗位報(bào)名有效期截至2021年11月30日。招聘單位及時(shí)公布招聘結(jié)果,并在公告發(fā)布網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位,可直接到相應(yīng)招聘單位人事科(或相應(yīng)人才招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00),也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱,采用直接投遞《2021年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考試,以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫有關(guān)信息。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核方式及組織

通過初審的應(yīng)聘人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn),逾期未參加資格復(fù)審或考試人員,視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

1.報(bào)考人員需攜帶《2021年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2)到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可以參加考試,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:

(1)身份證原件、復(fù)印件;

(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

(3)普通高校2021年畢業(yè)生(含按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2021年畢業(yè)的非全日制研究生)需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白);

(4)按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2020年、2019年全日制普通高校畢業(yè)生(含符合相應(yīng)條件的2020年、2019年畢業(yè)的非全日制研究生)需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料;

(5)往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料;

(6)國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;

(7)按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員,還須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書》(附件3)證明;

(8)崗位要求的其他證明材料。

(二)考試考核

考試考核按照招聘單位制定的方案執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。可以采取直接面試的方式考核,也可采用筆試+面試的考試考核方式,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例不低于30%。最終成績(jī)按100分計(jì)算,合格線60分,低于合格線人員不得參加體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)報(bào)考人員需根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令,配合做好疫情防控相關(guān)工作。

四、體檢和考察

在考試考核合格人員中根據(jù)考生成績(jī)按其報(bào)考崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如成績(jī)相同且人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)常州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、待遇

按所聘崗位給予對(duì)應(yīng)薪酬。同時(shí),根據(jù)《常州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)管理辦法》(常衛(wèi)人〔2015〕24號(hào))、《常州市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)專項(xiàng)資金管理辦法》(常財(cái)社〔2015〕11號(hào)、常衛(wèi)規(guī)財(cái)〔2015〕17號(hào))、《關(guān)于加快衛(wèi)生類高端人才引進(jìn)的實(shí)施辦法(試行)》(常衛(wèi)組人〔2017〕203號(hào))精神,對(duì)符合常州市高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員,給予相應(yīng)補(bǔ)助。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:詳見崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85682570,0519-85682579

八、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2021年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表(長(zhǎng)期)

2.2021年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書

常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年2月4日


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