2023年延邊州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，延邊州公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，具體要求如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員10人。被聘用人員與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，開(kāi)展相關(guān)警務(wù)輔助工作，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。

崗位設(shè)置如下：

反詐中心預(yù)警勸阻崗位10人(男4人, 女6人)

二、招聘條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律，自愿從事公安輔警工作，能夠保守工作秘密;

(二)延邊州內(nèi)戶籍(需取得戶籍滿一年以上，即在2022年7月1日前取得且截至2023年7月1日戶籍未發(fā)生變動(dòng));

(三)年齡在18至35周歲之間(1987年8月1日至2005年7月1日之間出生);

(四)具備大專及以上學(xué)歷;

(五)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女;

5、國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8、被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

11、因違法犯罪或其他原因被公安機(jī)關(guān)辭退、清退的。

(七)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：登錄“平安延邊”微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《延邊州公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，持《報(bào)名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日至7月15日，每日上午9:00至11:00，下午14:00至16:00，逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：延邊州公安局一樓大廳。聯(lián)系電話：0433-2242421 19843390069

4、報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、戶口簿、無(wú)違法犯罪記錄證明、人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告、畢業(yè)證(大專以上學(xué)歷的需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、退役士兵需提供退役士兵證，符合優(yōu)先招聘條件的提供相關(guān)證明材料。以上材料需提供原件及復(fù)印件1份。

(二)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)招聘方式

本次招聘采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、體能測(cè)試：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目包括：縱跳摸高;10米×4折返跑;女子800米、男子1000米。體能測(cè)試不合格將取消進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)資格。

2、筆試。試題范圍為通用知識(shí)。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格線。

3、面試?？疾炀C合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表，滿分100分，不設(shè)及格線。

4、總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分依次錄取。

(四)體檢和政審

按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如出現(xiàn)成績(jī)相同的，首先以“優(yōu)先錄取”條件的優(yōu)先, “優(yōu)先錄取”條件相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用自理。

延邊州公安局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，參照人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、銀行征信等情況。體檢或政審不合格的，取消其擬聘用人選資格，并按照招聘崗位筆試、面試總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，履行體檢、政審等招聘程序。

(五)公示及聘用

經(jīng)考察合格的，確定擬聘用人員名單，并在“平安延邊”微信公眾號(hào)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用，公示期滿無(wú)異議的依法與公安機(jī)關(guān)簽訂勞動(dòng)合同。

已通過(guò)本次考試但未被錄取的考生，其成績(jī)可保留12個(gè)月。在保留期內(nèi)，如出現(xiàn)已錄取人員主動(dòng)辭職或被辭退的，則按照招聘崗位筆試、面試總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，并履行體檢、政審等招聘程序。

四、待遇與管理

新招錄輔警與延邊州公安局簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，實(shí)習(xí)期半年，實(shí)習(xí)期內(nèi)輔警應(yīng)發(fā)工資2700元(包含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分)。實(shí)習(xí)期滿考核合格評(píng)定層級(jí)后，按州政府批準(zhǔn)的層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)層級(jí)待遇。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行初審，不允許由他人代報(bào)名;

2、報(bào)考人員必須保持通訊暢通，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

3、資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問(wèn)題的，一律取消招聘資格;

4、報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《延邊州公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并做好參加考試和體能測(cè)試的準(zhǔn)備。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。

6、本次招聘工作由州人社局、駐局紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

延邊州公安局

2023年7月12日

附件：

1、延邊州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

2、延邊州公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc