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2024年通化市學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘公告
2024-09-23 17:58:28閱讀()通化市人力資源和社會(huì)保障局為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大急需緊缺人才引進(jìn)儲(chǔ)備力度,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定開(kāi)展通化市事業(yè)單位學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次通化市事業(yè)單位學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員55人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年度通化市學(xué)子歸巢計(jì)劃招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月23日—2006年9月23日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年9月23日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件,詳見(jiàn)附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
本次招聘報(bào)名、資格審查、下載打印報(bào)名表等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日9:00至2024年10月12日15:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/440。
3.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,按系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息,慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生要仔細(xì)閱讀招聘公告,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求,并按要求上傳報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等崗位要求所需的相關(guān)材料電子圖片及本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校(學(xué)院)蓋章確認(rèn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名信息表,并妥善保管,憑此表參加考試。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
1.審查時(shí)間:2024年10月8日9:00至2024年10月12日16:00。
2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位??忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2024年10月12日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
3.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年)》,根據(jù)實(shí)際情況綜合參考相關(guān)目錄審核。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。
4.通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名信息表,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
(三)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(四)報(bào)名要求
1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年9月份,即到2024年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱完全一致。2024年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě)。對(duì)于專業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
(一)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試形式和內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。其中,黨史教育崗位(崗位代碼:91047)面試形式為試講,試講教材為《東北抗日聯(lián)軍史(上、下)》(2015年9月出版,中共黨史出版社東北抗日聯(lián)軍史編寫(xiě)組著);其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,內(nèi)容為通用知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
(二)面試成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。
(三)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí),視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。具體方式詳見(jiàn)面試公告(通知)。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
五、資格條件復(fù)審
1.請(qǐng)擬參加體檢考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
2.資格條件復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷及崗位需求的其他證明材料的原件,必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)進(jìn)行資格條件復(fù)審。
4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消體檢資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先); 沒(méi)有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試(詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告),以加試成績(jī)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的,擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。
對(duì)招聘的畢業(yè)生,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn),具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。通化市人才引進(jìn)服務(wù)中心崗位(崗位代碼:91047)招聘的畢業(yè)生,統(tǒng)一選派到吉林楊靖宇干部學(xué)院掛職鍛煉3年,掛職鍛煉期滿后,根據(jù)工作需要由組織部門(mén)牽頭,統(tǒng)一在市直事業(yè)單位內(nèi)部進(jìn)行二次分配。
2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、優(yōu)惠政策
對(duì)招聘的畢業(yè)生,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),享受以下優(yōu)惠政策。
(一)給予住房購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi),以本人身份在我市購(gòu)房的,憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
(二)優(yōu)化崗位待遇。對(duì)招聘的碩士、博士研究生,管理崗位分別按副科級(jí)、正科級(jí)核定工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被聘用的考生到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?,由市、縣(市、區(qū))組織部門(mén)納入后備干部隊(duì)伍管理。
通化市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受優(yōu)惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
十、注意事項(xiàng)
(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局
(http://rsj.tonghua.gov.cn)
(二)考務(wù)網(wǎng)站
通化市人力資源和社會(huì)保障局
(http://rsj.tonghua.gov.cn)
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
(三)咨詢電話
1.各招聘單位報(bào)名、政策咨詢電話見(jiàn)附件1中“咨詢電話”一欄。
2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:400-020-1616
3.人社部門(mén)政策咨詢電話:0435—3269338
中 共 通 化 市 委 組 織 部
通化市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月23日
附件:
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