2024年通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊專職消防員招聘公告

為進一步加強和規(guī)范通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合性消防救援隊伍建設(shè)，提升消防應(yīng)急救援能力，通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘管委會專職消防員，具體公告如下：

一、招聘方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過報名、資格審查、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘用人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同并管理。

二、招聘計劃及崗位

通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊擬面向社會公開招聘1名管委會合同制專職消防員。專職消防員崗位為消防戰(zhàn)斗員。

三、工作性質(zhì)

通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責(zé)通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)火災(zāi)撲救、搶險救援和社會救助等應(yīng)急工作，此次招聘政府專職消防員履行消防執(zhí)勤職責(zé)，全部工作在消防救援隊，從事一線滅火和以搶險人員生命為主的應(yīng)急救援任務(wù)，實行24小時準軍事化管理。

四、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，通化市地區(qū)戶籍;遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

2、品行端正，責(zé)任心強，有較強的組織紀律觀念，有較強的進取精神和團隊意識;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事消防救援工作;

4、身心健康，反應(yīng)靈敏，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無吸毒、無傳染性疾病及不良嗜好;

5、年齡在20周歲以上、35周歲以下(1986年12月30日-2001年12月30日期間出生)，身高1.68米以上，雙眼裸眼視力均在1.0以上;(以本人身份證出生日期為準)

6、專職消防員必須是男性，高中以上學(xué)歷;

7、優(yōu)先錄用：

(1)退役軍人;

(2)曾長期從事過消防工作 ;

(3)具有羽毛球、乒乓球、游泳、籃球等體育特長;

8、退役消防員戶口不在通化地區(qū)的，可提供本人名下的房屋產(chǎn)權(quán)證明文件或配偶戶籍證明。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、參加過邪教組織或進行過活動的;

4、與國外、境外政治背景復(fù)雜人員關(guān)系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會性質(zhì)犯罪團伙的;

6、實際體重超過標(biāo)準體重20%的不予聘用，標(biāo)準體重(千克)=身高(厘米)-110;

7、有不良信用記錄的;

8、其他不符合招聘條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘專職消防員，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、體能測試、技能鑒定、面試、體檢、公示、辦理聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布招聘信息

在通化醫(yī)藥高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公眾平臺統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘信息。

(二)報名

采用現(xiàn)場報名的方式進行

1、報名時間：2024年6月11日至6月16日(上午9:00-11:00 下午13:30-16:00)

2、報名地點：通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊二樓(詳細地址：通化醫(yī)藥高技術(shù)新產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)雪花路與經(jīng)開環(huán)路交匯處)

3、報名方式：嚴格按照疫情防控要求，以現(xiàn)場報名方式進行

4、報名咨詢電話：3665119

(咨詢時間為工作日9：00—11：00，14：00—16：00)

應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫《報名登記表》(附件2)。

(三)資料準備

報名人員報名時須持近期(6個月內(nèi))紅底免冠小2寸照片3張、填寫準確完整的《報名登記表》2份(附件2)及戶口所在地派出所開具的本人及家庭主要成員無違法犯罪證明。同時需攜帶以下材料：

1、本人戶口本原件及首頁、戶主頁、本人頁的復(fù)印件;

2、身份證原件及正反面復(fù)印件;

3、退伍證原件及復(fù)印件(退役軍人);

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，?？茖W(xué)歷人員需提供彩色打印的教育部學(xué)歷電子注冊本案表，本科學(xué)歷需額外提供學(xué)位證原件及復(fù)印件、彩色打印的學(xué)位認證報告;

5、個人征信報告;

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。

(四)體能測試

所有考生全部參加體能測試。按照體能測試成績1：3的比例進入面試。

測試項目：3000米跑、俯臥撐，立定跳遠、仰臥起坐、100米跑。

不適宜劇烈運動或有隱形疾病的不得參加體能測試?？忌[瞞身體狀況出現(xiàn)后果，考生自負。體能測試標(biāo)準詳見附件1《體能測試考核標(biāo)準》。

(五)技能鑒定

開展職業(yè)素質(zhì)技能鑒定，考察競聘者所報專業(yè)技能是否達標(biāo)。

(六)面試

體檢和體能測試合格者參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力等。按照體能成績占70%，面試成績占30%的方式計算總成績。此外，競聘者在通過職業(yè)素質(zhì)技能鑒定合格后，每項技能加10分成績。個人總成績按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補消防員的儲備力量，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，可經(jīng)過體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績相同，退役士兵及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生的考生優(yōu)先聘用，如無退役士兵及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生則按體能成績排序。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》相關(guān)規(guī)定進行。首次體檢不合格的，可申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，未按通知時間參加體檢視為自動放棄。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。體檢費用自理。

(八)政審

對報名人員進行政治審查。公安機關(guān)負責(zé)對報名人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)進行核實。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

(九)公示

將擬聘用人員名單將進行公示，公示期限為7天。對公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后確定聘用人員，簽訂勞動合同，根據(jù)整體結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最終聘用人員名單，并報人事局備案。

六、待遇

(一)工資待遇

專職消防員簽訂合同后，試用期為1個月。試用期工資為每人每月2500元，并按規(guī)定繳納“五險”;試用期過后，工資標(biāo)準擬定每人每月3500元，工作3年以上的合同制人員工資每滿一年月工資增長200元，工資漲幅達到1000元不再增長。并依據(jù)《吉林省綜合性消防救援隊伍地方經(jīng)費保障標(biāo)準》“地方管委會專職消防員經(jīng)費保障標(biāo)準，與其承擔(dān)的高危險性職業(yè)相適應(yīng)，按照消防救援隊伍保障標(biāo)準執(zhí)行。”為管委會專職消防員參照正式消防員每月發(fā)放1200元高危補助。同時按規(guī)定繳納“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、大額人身意外險、住房公積金)。

(二)其它待遇

1、消防隊統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備;

2、就職期間，可根據(jù)實際情況和日常工作表現(xiàn)，為專職隊員申報業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)，幫助掌握一技之長，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;

3、如遇疫情或其他重大等級戰(zhàn)備響應(yīng)時，專職消防員參照國家隊消防員要求同步執(zhí)行。

4、按照規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假;

(1)婚喪假：7天;

(2)護理假：妻子分娩享受護理假20天;

(3)年休假：工作滿1年不滿5年的，年休假10天;已滿5年，年休假15天;

5.如遇疫情或其他重大等級戰(zhàn)備響應(yīng)時，專職消防員參照國家隊消防員要求同步執(zhí)行。

七、聘用期限

新聘用人員試用期為1個月。期間由通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊集中培訓(xùn)，同時采取封閉式管理，不得離營住宿。

用人單位負責(zé)專職消防員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者消防救援隊可單方面解除合同，報人力資源和社會保障局備案。合同期滿后，根據(jù)年度考核情況和《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽或解聘手續(xù)。根據(jù)《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》吉公辦〔2016〕48號文件規(guī)定，對擬聘用的戰(zhàn)斗員年滿42周歲時，與個人解除勞動關(guān)系。

八、工作管理

1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家綜合性消防救援隊伍組建后出臺的相關(guān)規(guī)定等進行管理。

2、專職消防隊員實行準軍事化管理和特殊工時制，24小時值班，日常工作實行“工4休2”制度，駐隊執(zhí)勤4天休息2天，因工作需要根據(jù)實際情況調(diào)整。因重大節(jié)日安保、戰(zhàn)備執(zhí)勤或其他必要的特殊工作時期，停止一切休假與輪休。

3、消防救援大隊可根據(jù)單位執(zhí)勤力量需要對專職消防隊員進行崗位調(diào)整。

九、其他事項

1、資格審查在報名期間一并進行，并貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的，取消報考資格;

2、報考人員須如實填寫報名信息，對提交信息和材料的真實、準確性負責(zé);

3、報考人員須保持關(guān)注信息網(wǎng)的信息發(fā)布。因個人關(guān)注信息不及時導(dǎo)致貽誤面試等后果的，一律由報考人員本人負責(zé);

4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

5、體能測試、路試考核、面試等各類環(huán)節(jié)的時間及地點，將通過電話通知應(yīng)聘者本人。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個人原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚰昂罄m(xù)招聘環(huán)節(jié)，視為自行放棄應(yīng)聘資格報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，一律由報考人員本人負責(zé);

6.招聘程序?qū)匆咔榉揽匾筮M行。對拒不執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求、拒不配合疫情防控檢查管理及安排的，直接取消招錄資格。在招聘組織實施過程中，若有疫情突發(fā)情況，將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合;

7、此公告由通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊負責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

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通化醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊

2024年6月11日

附件1《體能考核標(biāo)準》 

附件2《高新區(qū)管委會專職消防員招聘報名登記表》