2023年四平市急救中心等事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批復(fù)，四平市急救中心等13家事業(yè)單位使用41名事業(yè)編制，在市本級(jí)事業(yè)單位及縣(市)區(qū)事業(yè)單位在編人員中采取公開招考的方式選調(diào)工作人員。參照《吉林省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合實(shí)際，制定本公告。

一、選調(diào)原則及方式

公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取筆試與面試相結(jié)合的選拔方式。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由四平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，選調(diào)單位部門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

三、選調(diào)崗位及名額、選調(diào)范圍、對(duì)象及資格條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(二)事業(yè)單位工作人員上一年度考核為合格以上等次;

(三)具有選調(diào)崗位要求的工作能力和業(yè)務(wù)水平;

(四)身體健康;

(五)符合法律、法規(guī)、規(guī)定的其他條件。

(六)需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。

本次選調(diào)工作中涉及工作年限、年齡、文化程度等計(jì)算，截止時(shí)間均為2023年12月6日。(如：35周歲：1987年12月6日以后出生;40周歲，1982年12月6日以后出生。)

具體崗位資格條件見附件1：《2023年四平市急救中心等事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離開上述職位不滿解密期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

4.在最近3年公開選調(diào)中，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查后無(wú)故放棄或違反考試紀(jì)律處于禁考期的;

5.未達(dá)到所在事業(yè)單位現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.長(zhǎng)期請(qǐng)病事假不能正常工作的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。

回避情形:

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定，選調(diào)人員與選調(diào)單位工作人員需回避的，執(zhí)行規(guī)定。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日(上午8:30-11:30，下午13:00-16:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：四平市人力資源市場(chǎng)一樓(四平市鐵西區(qū)南建平街52號(hào)，人才市場(chǎng))。

報(bào)名提供資料：

《2023年四平市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(貼好照片)(附件2)一式三份;

本人身份證(原件及復(fù)印件);

本人畢業(yè)證(原件及復(fù)印件);

單位同意報(bào)考證明(需注明單位同意報(bào)考、本人編制性質(zhì)、加蓋單位公章)原件;

上一年度考核登記表復(fù)印件(加蓋本單位公章)

崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明。

經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)予以簽字蓋章確認(rèn)。

資格審查貫穿選調(diào)工作的全部過程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

五、開考比例

(一)筆試

本次公開選調(diào)，各崗位均不設(shè)開考比例。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間及地點(diǎn)在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

1.筆試科目及分值

筆試測(cè)試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試滿分為100分?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。

2.進(jìn)入面試人員名單公布

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

進(jìn)入面試人員名單在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予選調(diào)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。

六、選調(diào)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)按百分制計(jì)算?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予選調(diào)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)，對(duì)公開選調(diào)人員按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。

體檢合格的，由選調(diào)部門組織實(shí)施考察工作，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。考察時(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

以上各環(huán)節(jié)，均可遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考察合格人員名單將在“四平市人民政府網(wǎng)”上予以公告。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意選調(diào)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響選調(diào)的人員到選調(diào)單位上崗工作，即可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)于要求有試用期的招聘單位(詳見附件1：《2023年四平市急救中心等事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》)，試用期間在原單位待遇不變，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)入手續(xù)?？己瞬缓细竦娜∠x調(diào)聘用資格，回原單位工作。

十、選調(diào)工作未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況，由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0434-3267026

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月6日

附件1：《2023年四平市急救中心等事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號(hào)）》

附件2：《2023年四平市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》