2023年吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司延吉卷煙廠應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，夯實人才隊伍建設(shè)，結(jié)合目前企業(yè)對專業(yè)人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

共計招聘176人，具體招聘人數(shù)及專業(yè)等要求見《吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位

1.專業(yè)技術(shù)類崗位

吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)研發(fā)中心2人。

吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司物資采購中心2人。

2.生產(chǎn)操作類崗位

吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司延吉卷煙廠86人、吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司長春卷煙廠83人、吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司派駐延邊長白山嘴棒有限公司3人。

(二)相關(guān)要求

1.公司技術(shù)研發(fā)中心錄用人員需到長春卷煙廠生產(chǎn)一線崗位鍛煉1年，鍛煉期滿，經(jīng)考核合格，調(diào)往應(yīng)聘部門工作。若考核不合格，該員工應(yīng)服從長春卷煙廠安排的其他適當(dāng)崗位。

2.公司物資采購中心錄用人員需到延吉卷煙廠生產(chǎn)一線崗位鍛煉1年，鍛煉期滿，經(jīng)考核合格，調(diào)往應(yīng)聘部門工作。若考核不合格，該員工應(yīng)服從延吉卷煙廠安排的其他適當(dāng)崗位。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員為2023年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的非全日制研究生)，符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)國外高校2022年7月1日至2023年6月30日畢業(yè)的留學(xué)生，符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須持有國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(三)本科畢業(yè)生年齡需在28周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡需在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡需在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

(四)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀(jì)錄。

(五)無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，無色盲、色弱及職業(yè)禁忌癥，無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

(六)所有應(yīng)聘人員必須服從企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配工作崗位，并有能力勝任應(yīng)聘崗位。

(七)在公務(wù)員及各類招聘考試中無舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為記錄。

四、招聘程序

本次招聘信息在中國煙草人才招聘平臺、吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)、第三方專業(yè)機構(gòu)招聘頁面發(fā)布招聘公告，面向社會公開發(fā)布招聘信息。若因不可抗拒因素不能按計劃組織實施招聘時，適度順延各招聘環(huán)節(jié)。具體調(diào)整情況將通過第三方專業(yè)機構(gòu)網(wǎng)站或短信、電話等方式發(fā)布通知，整體招聘工作將于2023年7月底前完成。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

2023年6月12日至6月21日16:30，逾期不再受理。

2.報名方式

(1)凡認可招聘公告的公平、公正性，對公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。

(2)報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)址(https://yancaogongye2023.zhaopin.com)進行網(wǎng)上報名。

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘專業(yè)進行報名，多報無效。

(2)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須持本人有效身份證原件。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實、準(zhǔn)確填寫報名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

(4)報名網(wǎng)址(https://yancaogongye2023.zhaopin.com)是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機構(gòu)進行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

(二)簡歷篩選、資格審查

1.2023年6月22日至6月30日簡歷篩選、資格審查。

2.根據(jù)簡歷篩選、資格審查結(jié)果，按照不低于對應(yīng)崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過人數(shù)不足該崗位招聘計劃人數(shù)的5倍時，將按照最低筆試開考比例調(diào)減該崗位招聘計劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

3.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，提交資質(zhì)存在虛假信息者，將立即取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負。

4.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話等形式通知進入筆試環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負。

5.資格審查內(nèi)容：

(1)身份證原件正反面;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證正反面;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件);

(4)誠信報名承諾書(附件2)簽字照片;

(5)回避原則承諾書(附件3)簽字照片。

(三)筆試

1.筆試題類型(閉卷考試)

公司技術(shù)研發(fā)中心香料香精技術(shù)與工程、食品科學(xué)(煙草方向)、食品工程(煙草方向)、食品科學(xué)與工程(煙草方向)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、視覺傳達設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計專業(yè)筆試題：行政能力測試及一定比例的專業(yè)測試題。

其他專業(yè)筆試題：行政能力測試。

2.筆試時間

(1)采取線上筆試，具體時間及要求將以短信或電話等形式通知入選筆試人員。

(2)筆試缺考或作弊行為者，成績視同零分。

(3)筆試后將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。

(四)面試

1.依據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照對應(yīng)崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人選全部進入面試。面試當(dāng)天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報考同崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人選全部進入面試。遞補后仍然達不到該崗位招聘人數(shù)的3倍時，將按照面試開考比例調(diào)減該崗位招聘計劃人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.面試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。

3.面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按照對應(yīng)崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢及背景調(diào)查人選。

4.面試結(jié)束后將以短信或電話等形式通知面試通過人員。

(五)體檢及背景調(diào)查

1.2023年7月，面試通過人員需要進行體檢及背景調(diào)查，其結(jié)果將作為擬錄用的前提條件。

2.體檢地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知面試通過人員。參加體檢的人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由企業(yè)報銷。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢報告為準(zhǔn)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未按規(guī)定要求進行體檢或體檢結(jié)果不合格的，不予錄用。若通過面試人員體檢結(jié)果不合格，將按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序僅進行一次遞補。若遞補人員體檢結(jié)果不合格，將不再補錄。

3.背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個人信用、學(xué)歷等方面存在問題或違反國家法律法規(guī)者，不予錄用。

4.根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。

(六)公示

擬錄用人員名單將在中國煙草人才招聘平臺和吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

(七)報到

1.擬錄用人員進行報到，具體時間、地點將通過短信或電話等形式通知，必須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到。報到時須攜帶身份證原件及復(fù)印件2份、報到證、學(xué)生檔案、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、小2寸紅底照片4張;國外留學(xué)生必須提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件、學(xué)生檔案、小2寸紅底照片4張。

2.擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動放棄，取消錄用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守《吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

(二)嚴(yán)格落實招聘紀(jì)實制度，實行“誰招聘、誰紀(jì)實”。新錄用人員原則上三年內(nèi)不得跨省或在省內(nèi)工商系統(tǒng)之間調(diào)動，確需辦理調(diào)動的，報國家局審批。

(三)參與招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的應(yīng)當(dāng)回避。

(四)應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(五)招聘過程中不跨崗位補錄，擬錄用人員公示后不補錄。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格。對已經(jīng)錄用的，解除勞動關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員參加招聘過程中的食宿、交通等費用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，參加應(yīng)聘必須攜帶本人身份證原件。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注公告信息，保持聯(lián)系電話暢通。因個人原因聯(lián)系不上的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、謹防上當(dāng)受騙。

七、網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0431-88926500-87716。

咨詢時間除法定節(jié)假日外，星期一至星期五9:00—17:00。

附件：

附件1_吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘計劃表

附件2_誠信報名承諾書

附件3_回避原則承諾書