2024年吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)，吉林省公務(wù)員局決定開展2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括四級(jí)調(diào)研員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位，主要分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.省級(jí)機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕四級(jí)調(diào)研員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位的報(bào)名范圍：

(1)全省市州級(jí)及以下機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任縣處級(jí)副職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級(jí)調(diào)研員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(工作人員)。

(2)我省省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在各市州級(jí)及以下單位和中央機(jī)關(guān)設(shè)在各市州級(jí)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等，下同)符合條件的人員。

2.市州級(jí)機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位的報(bào)名范圍：

(1)本市州所屬縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同〕中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員(工作人員)。

(2)我省省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市州所屬縣級(jí)及以下單位和中央機(jī)關(guān)設(shè)在本市州所屬縣級(jí)及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等，下同)符合條件的人員。

3.聚焦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，吉林省內(nèi)縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)符合條件的人員可報(bào)考其他市州級(jí)機(jī)關(guān)部分急需緊缺專業(yè)職位，具體職位以《2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位與資格條件一覽表》(見附件1，以下簡稱《職位表》)注明為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市州級(jí)以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。長春市的區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有本級(jí)機(jī)關(guān)工作最低年限要求的，應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上;

5.年度考核沒有基本稱職以下等次;

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，且須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí);

7.除職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);報(bào)考一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次職位的，年齡在35周歲以下(1988年9月以后出生)。報(bào)考專門面向選調(diào)生職位的，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在32周歲以下(1991年9月以后出生);現(xiàn)為一級(jí)科員的，年齡在29周歲以下(1994年9月以后出生)。

8.報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考市州級(jí)機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

9.所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求;

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

11.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除特殊說明外，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、資格、年齡等計(jì)算時(shí)間截至2024年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的遴選職位。

公開遴選職位有特殊要求的，以《職位表》明確的資格條件為準(zhǔn)。

三、信息發(fā)布和組織方式

公開遴選公告、《職位表》、報(bào)考指南(見附件2)、筆試成績等相關(guān)信息發(fā)布，以及報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印筆試準(zhǔn)考證等均通過吉林公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwyks.cn，下同)進(jìn)行。

報(bào)名人員可通過吉林公務(wù)員考試網(wǎng)查詢遴選職位和職位資格條件，相關(guān)政策、《職位表》涉及事項(xiàng)和現(xiàn)場審核等事宜由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。如需咨詢，可按《職位表》公布的咨詢電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

四、報(bào)名程序與相關(guān)要求

(一)組織審核

時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至資格初審結(jié)束前

本次公開遴選由公務(wù)員本人提出申請(qǐng)，按照干部管理權(quán)限由本人所在機(jī)關(guān)黨委(黨組)或者同級(jí)黨委組織部門審核并對(duì)報(bào)名人員政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)作出組織評(píng)價(jià)后方可報(bào)名。經(jīng)組織審核同意報(bào)名的，須由審批人在《2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦審核表》(見附件3，以下簡稱《審核表》)相關(guān)意見欄上簽字、加蓋公章，并出具《組織評(píng)價(jià)材料》(樣式見附件4，加蓋公章)。

凡未經(jīng)組織審核同意或未出具《審核表》《組織評(píng)價(jià)材料》的，不得報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2024年10月12日至15日，每天8:30至16:30

1.現(xiàn)場初審。2024年10月12日至14日每天8:30至16:30，報(bào)名人員報(bào)考的職位進(jìn)行現(xiàn)場初審的，需持下列材料原件和1份復(fù)印件到《職位表》明確的地點(diǎn)參加現(xiàn)場審核：①本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等職位資格條件要求的證件和相關(guān)材料;②加蓋具有干部管理權(quán)限的黨委(黨組)或者黨委組織部公章的2023年、2024年個(gè)人年度工作總結(jié)(每年度各1份)和《審核表》《組織評(píng)價(jià)材料》;③遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料。

審核通過的，遴選機(jī)關(guān)在報(bào)名人員的《審核表》相應(yīng)位置簽署同意報(bào)考意見，現(xiàn)場工作人員簽字并加蓋遴選機(jī)關(guān)人事(干部)部門公章。不具備遴選機(jī)關(guān)選人資格條件的，遴選機(jī)關(guān)不予審核通過。

2.網(wǎng)絡(luò)初審。2024年10月12日8:30至15日14:30，報(bào)名人員報(bào)考的職位不組織現(xiàn)場初審、但進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審的，需通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳《組織評(píng)價(jià)材料》《審核表》〔不需加蓋遴選機(jī)關(guān)人事(干部)部門公章〕以及職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、近期2寸免冠藍(lán)色正面證件照等相關(guān)材料電子圖片。

(三)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年10月12日8:30至15日14:30

報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)，須仔細(xì)閱讀相關(guān)誠信承諾書，并自愿嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，所有報(bào)名人員需上傳網(wǎng)絡(luò)初審要求提供的相關(guān)材料電子圖片，其中資格初審未組織現(xiàn)場初審的，《審核表》不需加蓋遴選機(jī)關(guān)人事(干部)部門公章。

每名報(bào)名人員只允許報(bào)考一個(gè)職位，網(wǎng)上報(bào)名通過后不能再改報(bào)其他職位。

身份證號(hào)、密碼是報(bào)名人員登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)查詢考試信息、下載打印筆試準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要憑證，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(四)網(wǎng)上審核

時(shí)間：2024年10月12日8:30至15日16:30

報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果需要重新認(rèn)定的，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)申請(qǐng)復(fù)核，并及時(shí)關(guān)注復(fù)核結(jié)果。

資格審查貫穿遴選工作全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為本次遴選人選。

(五)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年10月12日8:30至16日11:30

網(wǎng)上報(bào)名并審核通過的報(bào)名人員，登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)成功支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名確認(rèn)完畢。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(六)取消、核減和改報(bào)

各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為5:1，最低不低于3:1，其中少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)的職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例適當(dāng)降低，一般不低于2:1。報(bào)名截止后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，取消或核減該職位的遴選計(jì)劃，相關(guān)情況于2024年10月17日在吉林公務(wù)員考試網(wǎng)公布。報(bào)考取消職位的報(bào)名人員可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他職位，不需現(xiàn)場審核。每名報(bào)名人員只有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，改報(bào)時(shí)間為2024年10月18日8:30至11:30。報(bào)名人員改報(bào)成功后須于2024年10月18日14:30前重新繳費(fèi)確認(rèn)，未重新繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。原報(bào)名費(fèi)用在報(bào)名工作全部結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)按原支付渠道返還。

(七)打印筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年10月23日8:30至考察結(jié)束

通過資格審查的報(bào)名人員登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容

筆試設(shè)置公共科目和職位業(yè)務(wù)水平測試。

公共科目為《政治理論素養(yǎng)》《通用工作能力》兩科，突出測查習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)理解運(yùn)用情況和公務(wù)員應(yīng)具備的能力素質(zhì)。

職位業(yè)務(wù)水平測試科目根據(jù)職位需求設(shè)定，突出測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及履職應(yīng)具備的專業(yè)能力。

筆試各科目滿分均為100分，合格線為60分，其中任一科目未達(dá)合格線的不得參加下一環(huán)節(jié)考試。

設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試科目的，筆試總成績計(jì)算方法為：筆試總成績=《政治理論素養(yǎng)》×30%+《通用工作能力》×30%+職位業(yè)務(wù)水平測試科目×40%。

未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試科目的，筆試總成績計(jì)算方法為：筆試總成績=《政治理論素養(yǎng)》×40%+《通用工作能力》×60%。

折合總分為100分。計(jì)算筆試成績時(shí)，按照所占比例先折算(公共科目成績、職位業(yè)務(wù)水平測試科目成績折算后分別保留小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位四舍五入)后再進(jìn)行匯總，匯總后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

2.時(shí)間和地點(diǎn)

職位業(yè)務(wù)水平測試 10月26日8:30—11:30

政治理論素養(yǎng) 10月26日13:30—14:30

通用工作能力 10月26日15:10—17:10

共設(shè)9個(gè)考區(qū)，分別為：長春考區(qū)、吉林考區(qū)、四平考區(qū)、遼源考區(qū)、通化考區(qū)、白山考區(qū)、松原考區(qū)、白城考區(qū)、延邊考區(qū)，各考區(qū)設(shè)在各市州政府所在地。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員可根據(jù)本人實(shí)際情況就近就便選擇考區(qū)。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。

3.成績查詢

報(bào)名人員可于11月上旬左右登錄吉林公務(wù)員考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.人選確定

按照筆試成績?cè)诤细窬€以上由高到低的順序確定面試人選，如筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。面試人選確定后，由遴選機(jī)關(guān)通知本人。

2.資格復(fù)審

面試前，遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，由面試人選本人或委托代理人嚴(yán)格按公告和職位條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》和《審核表》等有關(guān)證件和材料原件。由委托代理人進(jìn)行資格復(fù)審的，將當(dāng)場與面試人選本人進(jìn)行核實(shí)并視情況延伸核實(shí)。復(fù)審結(jié)果一般當(dāng)場公布，情況復(fù)雜難以當(dāng)場確定的，經(jīng)核準(zhǔn)后公布。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試形式

根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，其中同職位面試人數(shù)小于等于遴選計(jì)劃人數(shù)的職位，面試成績應(yīng)達(dá)到75分(含)以上。面試成績未達(dá)到合格線的，不得確定為體檢考察對(duì)象。每名面試人選面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

折合總分為100分。計(jì)算考試總成績時(shí)，按照所占比例先折算(筆試成績、面試成績折算后分別保留小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位四舍五入)后再進(jìn)行匯總，匯總后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績由高到低的順序依次確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，則一同進(jìn)入體檢、考察。

體檢工作根據(jù)《職位表》公布的體檢要求執(zhí)行，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。

考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，其中對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于1.5:1。

考察時(shí)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入遴選機(jī)關(guān)。同時(shí)，核查現(xiàn)場審核時(shí)提供材料內(nèi)容的真實(shí)性，查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、廉政情況、違紀(jì)違規(guī)、社會(huì)信用記錄等)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，2025年、2026年不得參加吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選。

七、確定擬任職人員和公示

根據(jù)考察情況和職位要求，具有干部管理權(quán)限的遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)按照人崗相適原則，按照與遴選計(jì)劃1:1比例擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。

自具有干部管理權(quán)限的遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論確定擬任職人員之日起，確定的擬任職人員所在單位不得對(duì)其調(diào)整職位或者晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)。

省級(jí)遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員分別同步在本人工作單位、本部門網(wǎng)站和吉林公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行公示，市州級(jí)遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬任職人員分別同步在本人工作單位、本部門網(wǎng)站和本地公務(wù)員主管部門指定的官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)組織擬任職人員試用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，具有干部管理權(quán)限的遴選機(jī)關(guān)將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織(人事)部門。

八、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

擬任職人員試用期為3個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，擬任職人員以遴選機(jī)關(guān)管理為主，原單位協(xié)助管理，在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

在辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前，對(duì)擬任職人員放棄或因體檢、考察等原因形成計(jì)劃空缺的職位，視情況從報(bào)考同一職位考試總成績?cè)诤细窬€以上的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)職位空缺情況和各單位實(shí)際需求，在筆試科目相同、職位條件相同的情況下，視情況進(jìn)行調(diào)劑。

通過本次遴選轉(zhuǎn)任到設(shè)置最低服務(wù)年限(含試用期)職位的人員，服務(wù)年限內(nèi)不得參加遴選、不得轉(zhuǎn)任交流到其他單位。

九、其他事宜

(一)根據(jù)工作需要，必要時(shí)，將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，有關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過吉林公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大報(bào)名人員及時(shí)瀏覽網(wǎng)站并理解、支持和配合。

(二)報(bào)名人員應(yīng)誠信考試，嚴(yán)格遵守公務(wù)員公開遴選相關(guān)紀(jì)律要求，自覺維護(hù)公平公正。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(三)本次遴選不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員公開遴選命題組、考試教材編委會(huì)、各級(jí)公務(wù)員主管部門或遴選機(jī)關(guān)授權(quán)等名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、開辦的網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、運(yùn)營的自媒體賬號(hào)等，以及各類社會(huì)機(jī)構(gòu)或自媒體開展的政策解讀、報(bào)考人數(shù)預(yù)估、考試成績預(yù)測、排名查詢等行為，均與本次遴選無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)全省各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)，共同營造公開公正、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。

附件：1.2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位與資格條件一覽表

2.2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

3.2024年度吉林省市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦審核表

4.組織評(píng)價(jià)材料(樣式)

5.專業(yè)指導(dǎo)目錄

吉林省公務(wù)員局

2024年9月30日