2024年吉林高速公路股份有限公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，吉林高速公路股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱吉高股份)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.長(zhǎng)春南收費(fèi)站收費(fèi)員10人;

2.范家屯收費(fèi)站收費(fèi)員2人;

3.公主嶺收費(fèi)站收費(fèi)員11人。

二、資格條件

1.高中或中專及以上學(xué)歷;

2.年齡18-35周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日)，非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

3.具有正常履職的健康身體條件，能從事夜班工作(四班三倒制);

3.按照屬地就近招聘、統(tǒng)籌分配要求的原則，要具有股份公司沿線城鄉(xiāng)戶口。

三、用工形式及薪酬

(一)用工形式

1.此次招聘崗位人員為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為24個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金;

2.工作期間提供住宿，交通費(fèi)、伙食費(fèi)(每月22元)自理。

(二)薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為3000元/月，工資為應(yīng)發(fā)工資，其中包含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分，如集團(tuán)有薪酬規(guī)定變動(dòng)，按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢及資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行，具體招聘時(shí)間視實(shí)際情況調(diào)整。

(一) 網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日—2024年9月25日，如部分崗位未招滿，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延期。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/230

3.報(bào)名必須將個(gè)人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林高速公路股份有限公司招聘郵箱(13041875999@163.com)，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

4.因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

5.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、戶口簿、健康證。

(二)資格初審

資格審查小組對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并通過電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按照?qǐng)?bào)考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績(jī)低于70分，不予錄用。

(四)體檢及資格復(fù)審

根據(jù)崗位面試成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復(fù)審人員名單，按照新員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行復(fù)審，如出現(xiàn)體檢及資格復(fù)審不合格的情況，不予錄用，該崗位根據(jù)成績(jī)按照流程依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬錄用人員并公示

通過集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行擬錄用人員公示,同時(shí)在勞務(wù)派遣單位官網(wǎng)或公眾號(hào)(藍(lán)酷直聘)發(fā)布公示信息，公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用

對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.此次招聘按照屬地就近招聘、就近分配的原則;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不能招錄;

3.曾在吉高集團(tuán)及所屬企業(yè)工作，被開除、辭退、自動(dòng)離職者不予招錄;

4.報(bào)名者對(duì)以上報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格。如簽訂勞動(dòng)合同，將解除勞動(dòng)合同，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

5.員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日。

六、有關(guān)要求及說明

1.此次招聘不收取任何費(fèi)用，不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。希望廣大考生周知，防范虛假信息;

2.保證用工期間不向勞動(dòng)者收取任何形式的抵押金、保證金;

3.不扣押勞動(dòng)者身份證和其他相關(guān)證件;

4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林高速公路股份有限公司;

5.招聘咨詢電話：0431-83003222;招聘監(jiān)督電話：0431-83003555。

吉林高速公路股份有限公司

2024年9月18日