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2020年吉林大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)改革和管理辦公室面向社會招聘人才派遣工作人員公告
2020-10-04 23:18:36閱讀()吉林人才網(wǎng)為圓滿完成學(xué)校所屬企業(yè)體制改革任務(wù),解決工作人員不足的問題,吉林大學(xué)經(jīng)營性資產(chǎn)改革和管理辦公室(以下簡稱經(jīng)改辦)面向社會公開招聘人才派遣(編外用工崗位)工作人員,現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,面向社會,自愿申報(bào),公開招聘,公平錄用。
二、招聘計(jì)劃
(一)招聘人數(shù):4名。
(二)招聘崗位:工作人員。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.品行端正,具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熱愛本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識;
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;
5.年齡不超過35周歲(計(jì)算日期截止到2019年12月31日);
6.身心健康;
7.所學(xué)專業(yè):管理、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、商學(xué)、法學(xué);
8.熟悉企業(yè)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律規(guī)定,具備相關(guān)專業(yè)背景和企業(yè)工作經(jīng)歷。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間為9月28日至10月8日16:30,填寫《報(bào)名表》并將電子文檔發(fā)送至勞務(wù)派遣公司郵箱yjykszx@163.com。
2.由派遣公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.通過資格審查的人員將以電話通知的方式告知,請確保手機(jī)暢通。
4.咨詢電話:0431-85611157;聯(lián)系人:賈老師、郭老師。
(二)招聘方式
考核分為筆試和面試兩部分
1.筆試
筆試時間詳見準(zhǔn)考證,以電話通知資格審核通過的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點(diǎn)為長春市建設(shè)廣場省人才市場一樓??己藘?nèi)容包含職業(yè)能力、綜合知識、職業(yè)道德等。根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例推薦12人,若不足12人可全部推薦至面試環(huán)節(jié)。
2.面試
時間、地點(diǎn)將通過電話通知。
3.總成績計(jì)算
總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%),不設(shè)及格線,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌伟从筛叻值降头猪樞蚺判?,并按照招聘計(jì)劃(4人)1:1的比例確定參加體檢和復(fù)審的人員。
(三)體檢和資格復(fù)審
1.勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個人自理,體檢合格者辦理派遣手續(xù)。
2.經(jīng)改辦綜合管理科對擬聘人員的學(xué)歷資格進(jìn)行復(fù)審,擬聘人員需提供報(bào)名表(個人簽字)以及個人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料,在現(xiàn)場確認(rèn)時提供原件核查。
(四)公示和聘用
1.經(jīng)復(fù)審合格后,確定擬聘人選并予以公示,公示期為7天。
2.經(jīng)改辦綜合管理科組織擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
五、工資及福利待遇
1.工資結(jié)構(gòu)為: 基本工資+績效工資。 基本工資3200元/月(碩士學(xué)歷3500元/月),績效工資1000元/月(月度按照出勤率進(jìn)行發(fā)放)。派遣人員享受“五險(xiǎn)一金”,不享受吉林大學(xué)在編職工的其他待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的人才派遣工作人員,按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制。
2.本次招聘的人才派遣工作人員的聘期為1年(含試用期1個月),期滿后不再續(xù)聘。
3.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司須與其解除勞動關(guān)系。
2020年9月28日
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