2024年中國工商銀行吉林省分行春季校園招聘公告

中國工商銀行股份有限公司吉林省分行(以下簡稱吉林省分行)成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結構，現已發(fā)展成為省內規(guī)模最大、客戶群體最廣的現代股份制商業(yè)銀行。吉林省分行下設9家二級分行，轄內360多家營業(yè)網點，員工9800余人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業(yè)務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值”的經營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。近年來，在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續(xù)被評為“最具競爭力銀行”“最佳服務銀行”“最受信賴銀行”“最受歡迎銀行信用卡”“吉林省最佳普惠銀行”“吉林省最具社會責任銀行”等大獎。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量最優(yōu)、客戶滿意度最高、客戶首選銀行的目標闊步邁進。

一、招聘機構

中國工商銀行吉林省分行。

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年1月至2024年7月。

三、招聘崗位(180人)

(一)星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。錄用后制定專項培養(yǎng)計劃，進行2年左右的多崗位輪崗培養(yǎng)，之后根據個人表現及工作需要，擇優(yōu)進行崗位分配。

(二)專業(yè)英才(通用方向)。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。錄用后制定專項培養(yǎng)計劃，進行2年左右的多崗位輪崗培養(yǎng)，之后根據個人表現及工作需要，擇優(yōu)進行崗位分配。

(三)專業(yè)英才(法律事務方向)。主要為我行法律事務工作提供專業(yè)人才儲備。錄用后在基層營業(yè)網點進行6個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，聘入各級機構法律事務相關崗位工作。

(四)科技菁英。主要為我行甄選金融科技項目研發(fā)、大數據研究、數據分析及運營等領域人才。錄用后在營業(yè)網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據個人表現及工作需要，分配至各級機構金融科技相關崗位工作，并進行后續(xù)跟蹤培養(yǎng)。

(五)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。錄用后先安排至客服經理崗位工作一定時間，根據個人表現及工作需要，聘入相應崗位。其中錄用至縣域地區(qū)的錄用后原則上須在該縣域工作不少于5年。

(六)客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作。錄用后原則上須在客服經理崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區(qū)的錄用后原則上同時須在該縣域工作不少于5年。

四、工作地點

各崗位工作地點詳見附件1。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2。

六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱：icbcjilin@163.com

咨詢熱線：0431-89569772(建議優(yōu)先選用電子郵件方式咨詢，我行將于2個工作日內回復)

附件：1.吉林省分行2024年度春季校園招聘各崗位工作地點

2.吉林省分行2024年度春季校園招聘各崗位招聘條件

聯系方式

聯系機構：中國工商銀行吉林省分行人力資源部

電子郵箱：icbcjilin@163.com ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯系電話：0431-89569772

附件1：吉林省分行2024年度春季校園招聘各崗位工作地點.xlsx

附件2：吉林省分行2024年度春季校園招聘各崗位招聘條件.xlsx