2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

為推動實施人才強市戰(zhàn)略，吸引急需緊缺高素質(zhì)人才擇吉留吉，助推吉林市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，吉林市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘(含專項招聘駐企服務(wù))高層次人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘事業(yè)編制工作人員424名。其中：

(一)吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才224名。

(二)吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才200名。

具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)、《2023年吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件2)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相對應(yīng)學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其他報考人員須于報名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡要求。碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下(1987年4月14日以后出生)，博士研究生學(xué)歷人員年齡須在40周歲以下(1982年4月14日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年4月14日(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件(詳見附件1、附件2)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期已滿或無服務(wù)期的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格須符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿的人員，正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考。

7.現(xiàn)役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“基層治理專干”“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

此次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間

2023年4月24日至4月26日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30;4月27日上午8:30—11:00。

2.報名材料

(1)考生請登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://rsj.jlcity.gov.cn/)，報考吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位的，下載并填寫《2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件3);報考吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，下載并填寫《2023年吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才報名登記表》(附件4)，在現(xiàn)場報名時提交原件。

(2)二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(3)其他材料

報名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學(xué)位證)前，須持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件5)原件。在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件6)原件。留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。招聘崗位條件要求具有執(zhí)(職)業(yè)資格的，須提供執(zhí)(職)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

3.資格審核未通過的人員，可在現(xiàn)場改報符合條件的其他崗位。

4.報名地點

吉林市人才服務(wù)中心二樓大廳(吉林市昌邑區(qū)遼北路166號)。

(二)郵箱報名

1.報名時間

2023年4月24日8:30至4月27日11:00。

2.外地報名考生(吉林省外)可采取郵箱報名方式報名。所需報名材料與上述現(xiàn)場報名方式所需報名材料一致。報考吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位的，將報名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至郵箱(jlsrcb686@126.com);報考吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，將報名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至郵箱(jlswrcb@126.com)，郵件發(fā)送成功后均須與吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行電話確認(聯(lián)系電話：0432-62010689)。掃描件壓縮文件命名格式為：“崗位代碼+姓名”。

3.報名資格審查工作于考生報名確認后1日內(nèi)完成，資格審查結(jié)果將電話告知。未通過資格審查的考生，可于4月28日15:00前改報符合條件的其他崗位，逾期不予受理。

(三)報名注意事項

1.每名考生只允許報考一個崗位?？忌鷦?wù)必堅守誠信報名原則，必須對提交的信息和材料的真實性、準確性全權(quán)負責。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格并記入考生個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

2.考生填寫的手機號碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機號碼，請務(wù)必保持通信暢通。

(四)資格審查及資格復(fù)審

1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。

2.現(xiàn)場報名的考生，資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，不再單獨安排資格復(fù)審;以郵箱報名方式報名的考生，須在面試前接受資格復(fù)審，資格復(fù)審與發(fā)放《面試通知書》同步進行，考生須攜帶相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件。

3.通過資格審查的考生即取得面試資格，由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放《面試通知書》(發(fā)放時間另行通知)。資格審查不合格或放棄資格審查的，取消面試資格。

(五)開考比例及費用

本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報名及考試費用。

(六)考試

本次公開招聘的所有崗位將采用面試方式進行。如同一崗位報名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。

面試實行百分制，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。面試工作由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體面試時間、地點及相關(guān)注意事項等將在《面試通知書》中注明。

(七)體檢

面試結(jié)束后，在面試成績達到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。具體體檢時間及相關(guān)注意事項等將在《體檢通知書》中注明，《體檢通知書》另行發(fā)放。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進入考察環(huán)節(jié)資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。

(八)考察

報考事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位的，由招聘單位主管部門及所屬招聘單位成立考察組;報考專項招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察組，分別對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，同時對其資格條件進行復(fù)查?？疾飙h(huán)節(jié)要突出政治素質(zhì)考察，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

(九)公示

擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(十)聘用

對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、聘用人員管理

(一)本次公開招聘的聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。未滿最低服務(wù)年限的，對于吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才，一般不得調(diào)離原招聘單位(根據(jù)實際需要，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動);對于吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才，由吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用人員的考試成績和專業(yè)類別等情況進行崗位分配，原則上分配到各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)相關(guān)重點企業(yè)，服務(wù)期內(nèi)一般不得更換服務(wù)企業(yè)。不服從分配的，取消聘用資格。

(二)駐企服務(wù)人員工資、福利、保險等，執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位工作人員標準，統(tǒng)一由吉林市級財政承擔，不在企業(yè)領(lǐng)取薪酬。服務(wù)期滿后，根據(jù)考核結(jié)果及本人意愿，經(jīng)吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，選擇留在企業(yè)繼續(xù)工作的，解除事業(yè)單位聘用合同;選擇回事業(yè)單位工作的，按照人崗相適原則，可安排到吉林市市屬事業(yè)單位工作。

(三)非吉林市籍且在本地無住房的聘用人員可申請免費入住市、縣兩級人才公寓。

五、其他注意事項

(一)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)報考人員參加考試、體檢時必須帶有效身份證，身份證遺失的，須及時到公安部門申領(lǐng)臨時身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

(三)最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書等開始至2023年4月14日服務(wù)期滿整年。

(四)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時，應(yīng)主動將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借所謂本次招聘考試命題組、考試教材編委會、招聘組織機構(gòu)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關(guān)。請廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹防上當受騙。

六、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)，為本次公開招聘工作的唯一信息發(fā)布網(wǎng)站。

(二)咨詢服務(wù)

1.報名和政策咨詢部門及電話：

吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0432-62010686、62010573、62010689(僅限報名期間撥打)。

2.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請及時關(guān)注補充公告。

吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月14日

附件：1.2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2023年吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位及其條件一覽表

3.2023年吉林市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表

4.2023年吉林市專項招聘駐企服務(wù)高層次人才報名登記表

5.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表

6.在編在崗人員報考意見表