2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告(4號(hào))

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，長(zhǎng)春工程學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告招聘工作人員2名，具體招聘崗位及條件詳見附件《2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表(4號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月29日至2004年5月29日期間出生)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由長(zhǎng)春工程學(xué)院受理，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受郵箱、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間

2022年5月29日上午9：00至2022年5月31日下午15：00。

(三)報(bào)名要求

1.考生須通過長(zhǎng)春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088)進(jìn)行報(bào)名，并詳細(xì)閱讀招聘公告中《長(zhǎng)春工程學(xué)院人事招聘操作手冊(cè)》(附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

考生發(fā)送有效身份證(正反面)，本碩畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料。其中，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需要上交職稱證;2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以上材料合成一個(gè)PDF文件上傳。另附個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(文件名為：個(gè)人簡(jiǎn)歷+崗位名稱+姓名)，簡(jiǎn)歷電子版以單獨(dú)文件形式上傳。

2.報(bào)名信息和材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填報(bào)，逾期不再受理。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告(4號(hào))招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2022年12月31日。

(四)資格審查

由長(zhǎng)春工程學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷。學(xué)生在校期間參加的實(shí)習(xí)或者社會(huì)實(shí)踐，不屬于工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的核心是確認(rèn)事實(shí)上是否存在勞動(dòng)關(guān)系，一般來說，在編人員主要是核對(duì)檔案中入職手續(xù)、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要把握三種證明材料，一是在工作單位交納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證，二是與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有一即可。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法，從公告發(fā)布月份起算，向前累計(jì)工作時(shí)間達(dá)12個(gè)月為一年，不要求精確到日期。全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算;部隊(duì)服役期間，可視為工作經(jīng)歷。

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。資格審查結(jié)果在長(zhǎng)春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站回復(fù)，考生須及時(shí)登錄并查看審核結(jié)果，審核駁回的請(qǐng)參照資格審核意見，重新修改并再次提交。報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

面試前，由長(zhǎng)春工程學(xué)院資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

(五)開考比例

本次公告各崗位報(bào)名人數(shù)超過50人的設(shè)置筆試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。

招聘崗位筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

四、招聘考試(考核)

考試采取多種方式進(jìn)行，由長(zhǎng)春工程學(xué)院根據(jù)疫情防控形勢(shì)確定考試時(shí)間、方式，學(xué)校結(jié)合實(shí)際用人需求成立考核小組，通過面試等形式對(duì)考生進(jìn)行考核?？荚嚦煽?jī)或考核結(jié)果在長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

各招聘崗位按照面試成績(jī)或考核結(jié)果確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢在符合資質(zhì)的指定醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

(二)被聘用人員按我校相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在勞務(wù)派遣合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。

(四)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、工資待遇

合同制工作人員在首個(gè)聘期內(nèi)崗位工資如下：?？粕囉闷?800元/月，試用期滿工資3200元/月;本科生試用期工資3000元/月，試用期滿工資3500元/月;碩士研究生試用期工資3600元/月，試用期滿工資4000元/月;博士研究生試用期工資4000元/月，試用期滿工資4500元/月。合同制工作人員須參加學(xué)校年度考核，連續(xù)2年考核結(jié)果為“優(yōu)秀”或連續(xù)3年考核結(jié)果為“合格”及以上的，工資福利待遇參照人才派遣人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話：0431-80578232

紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話：0431-80578127

附件：

1.2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告(4號(hào))

2.長(zhǎng)春工程學(xué)院人事招聘操作手冊(cè)

長(zhǎng)春工程學(xué)院

2022年5月18日

附件【附件1：2022年長(zhǎng)春工程學(xué)院公開招聘合同制工作人員公告（4號(hào)）.xls】

附件【附件2：長(zhǎng)春工程學(xué)院人事招聘操作手冊(cè).docx】