2021年長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局公開招聘臨聘人員公告

2021-01-24 21:26:08閱讀()長春公共招聘網(wǎng)
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根據(jù)長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局管理工作需要,擬招聘臨聘人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3、具有良好的道德品行;

4、年齡在35周歲以下、18周歲以上(1986年01月01日至2003年01月01日期間出生);

5、醫(yī)藥相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,預防、公共衛(wèi)生優(yōu)先;

6、身體健康,符合公務員錄用體檢標準;

7、符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。

(二)下列情形不得報考:

1、曾在公務員招錄、機關事業(yè)單位公開招聘等考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;

4、在校學生;

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計劃

本次招聘人員總計劃6名。

三、招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格審查、面試與考核相結合的方法,招聘程序主要包括:發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、公示和聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

2021年1月13日至1月20日在長春經(jīng)開人才網(wǎng)(www.cctalent.com)、長春經(jīng)開人才微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

(二)線上報名

報名人員按照要求登錄長春經(jīng)開人才網(wǎng)進入“長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局公開招聘臨聘人員報名入口”上傳個人信息。

(三)資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上審查的方式進行。請認真讀取報名條件,上傳報名所需相關學歷證書、相關技能證書及獲獎證書材料、相關工作證明等材料要真實有效,審核人員按照上傳材料進行審核,如若調檔政審發(fā)現(xiàn)不符合報名條件,取消錄取資格。

(四)面試

經(jīng)開人才網(wǎng)公布進入面試的人員名單以及面試時間地點,主要考察自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、臨機應變等能力,采取結構化面談方式,滿分100分,面試成績不足60分不予錄取。

(三)體檢和考察

1、考察。對體檢合格人員,按相關規(guī)定進行組織考察;2、遞補。面試結束后至擬聘用人員公示前,因自動放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,從報考同一職位人員中按照總成績由高分至低分依次遞補。

(四)公示和聘用

1、經(jīng)過面試、考察確定擬聘用人員名單后,將在長春經(jīng)開人才網(wǎng)公示,公示期為5個工作日;

2、公示期屆滿,對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的,不予聘用;

3、公示期屆滿,對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;

4、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生,將在同一招聘崗位的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘人員管理方式

(一)本次所招聘聘用人員與長春經(jīng)開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同,派遣到長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)疾控中心工作;

(二)正式聘用之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同,試用期為1個月;

(三)聘用人員人事檔案由長春經(jīng)開人才中心統(tǒng)一管理。?

五、工資、福利待遇

(一)按《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定,為所聘人員提供相應待遇,應發(fā)工資3500元。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金,提供就餐、辦公室設備等必要保障;

(二)聘用人員在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的帶薪年假及其他法定假期。

六、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春經(jīng)開人才網(wǎng)(網(wǎng)址www.cctalent.com)發(fā)布,有關公開招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

政策咨詢電話:13134453363

報名網(wǎng)絡技術電話:84644178

七、其他注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,均取消其報考資格或聘用資格;

(二)考試不設開考比例;

(三)成績計算,保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。


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