2021年白城醫(yī)學高等?？茖W校招聘高層次人才公告

白城醫(yī)學高等?？茖W校創(chuàng)建于1958年，坐落于吉林省白城市，是吉林省西部、國家大興安嶺南麓連片特困地區(qū)唯一一所省屬醫(yī)學類學校，是國家級職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、吉林省現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、省級雙高校、全省黨建工作示范高校、吉林省三全育人綜合改革試點高校、吉林省首屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校。學校榮獲吉林省文明單位、省先進基層黨組織、省軍(警)民共建精神文明先進單位、省精神文明建設工作先進單位、省級花園式學校、綠色生態(tài)校園、全省招生工作先進單位、吉林省高教科研工作先進單位、吉林省青年文明號、白城市文明校園、白城市勞動模范集體、白城市三八紅旗集體等榮譽稱號。

學?，F(xiàn)有23個醫(yī)學類專業(yè)，形成了以臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理、藥學、醫(yī)學技術等為特色優(yōu)勢的專業(yè)格局。設有14個教學單位，13個教輔機構，14個黨政機構，2所附屬醫(yī)院。獲準建設省級高水平專業(yè)群7個，特色專業(yè)2個。有國家級骨干專業(yè)3個，省級高水平專業(yè)6個，重點專業(yè)4個，現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)4個，省級精品課13門。

現(xiàn)有專任教師504人，其中副高級以上職稱202人，碩士及以上研究生學歷237人，“雙師型”教師317人。省拔尖創(chuàng)新人才6人，省級有突出貢獻專家2人。省級優(yōu)秀教學團隊5個，專家工作室5個，聘請中國工程院陳香美院士等10名專家為學校名譽校長、特聘教授。

學校占地面積75.32萬平方米,建筑面積23.71萬平方米。學校面向全國25個省(市、區(qū))招生，建校60年來，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)輸送人才近6萬余名。

新時代的白城醫(yī)學高等?？茖W校，站在“十四五”新的起點，緊緊抓住高質量發(fā)展這一主線，提出了創(chuàng)辦醫(yī)學本科大學，創(chuàng)建全國文明校園的新目標，全校上下為實現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標而不懈努力和奮斗。當前學校求賢若渴、誠意滿滿，在引進人才上待遇豐厚;在培養(yǎng)人才上用心用力;在支持人才發(fā)展上不遺余力;在服務人才上真情實意，愿攜有識之士成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想、收獲人生。

根據(jù)單位實際工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《白城醫(yī)學高等?？茖W校關于博士研究生引進的有關規(guī)定》(校辦字〔2018〕26號)、《白城醫(yī)學高等?？茖W校人才引進管理辦法》(校行字〔2021〕23號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將白城醫(yī)學高等?？茖W校2021年招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)應聘人員年齡一般不超過40周歲(1980年10月8日以后出生)，具有高級職稱的應聘人員年齡不超過45周歲(1975年10月8日以后出生)。特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當放寬;

(七)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(八)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見《白城醫(yī)學高等專科學校2021年高層次人才引進計劃表》(附件1)。學校將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢考察程序，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。本次招聘人員屬于編制實名制管理人員。

三、招聘程序

本次招聘通過報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。面試、體檢考察、聘用情況在學校官方網(wǎng)站(www.bcyz.cn)公布，接受社會監(jiān)督。

(一)報名和資格審核

1.報名方式。

應聘人員可通過現(xiàn)場或網(wǎng)上的方式進行報名。

2.報名時間和地點。

報名時間：自發(fā)布公告之日起至2021年12月31日

現(xiàn)場報名地點：白城醫(yī)學高等?？茖W校人事處(行政樓101室)。

網(wǎng)上報名方式：將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱(bcyzrenshichu@sina.com)進行報名。所需材料電子版要按“報名表+誠信承諾書+自薦表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉換成PDF文件格式。壓縮包及郵件請命名為“崗位名稱+姓名”。

3.報名需要提交的材料

(1)《白城醫(yī)學高等專科學校招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期1寸正面免冠照片(純色背景);

(2)《個人自薦表》(附件3);

(3)《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件4);

(4)本人近期1寸正面免冠照片;

(5)符合崗位學歷學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。2001年及以后的普通高校畢業(yè)生需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員應聘的，須提交教育部學歷學位認證報告;尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業(yè)生應聘的，需提供《就業(yè)推薦書》或學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告;

(6)身份證(正反面);

(7)在職應聘人員須提交單位主管部門出具的同意報考證明(提供確有困難的，可在考察階段提交，逾期未提交的視為自動放棄)。同意應聘的介紹信主要內容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加白城醫(yī)學高等?？茖W校招聘，并在時間落款處加蓋相應公章;

(8)個人工作業(yè)績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、人才榮譽稱號證書，發(fā)表的論文、著作等;

(9)報考崗位所需其他報考條件：如專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、技師資格證書等。

4.資格審核

資格審核工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

各崗位報考人數(shù)均不設置規(guī)定比例，經(jīng)資格審核合格后均可參加面試。

(二)考試

按照有關規(guī)定，高層次人才招聘可采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為總成績。

面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力、專業(yè)技能水平等方面的內容。面試成績?yōu)?00分，最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入體檢考察范圍資格。

面試時間及相關事項在白城醫(yī)學高等?？茖W校網(wǎng)站進行公告。

(三)體檢考察

根據(jù)應聘人員面試成績，從高分到低分按照1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對自動放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(四)公示聘用

按照面試、體檢考察結果，經(jīng)學校黨委研究，確定擬聘用人員。對擬聘人員，按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省公開招聘主管機關批準;對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，學校按照干部人事管理權限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)，學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

(一)全職引進并與學校簽訂5年以上工作合同的高層次人才，學校將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優(yōu)確定相關待遇。

1.醫(yī)學類博士學位人員。

(1)薪酬待遇。實行年薪制，年薪 20-25萬元。

(2)安家費。一次性給付安家費 20 萬元。

(3)住房待遇。學校提供一套人才公寓。

(4)科研經(jīng)費。學校一次性資助博士科研啟動經(jīng)費 20 萬元。

(5)博士津貼。給予每月 5000 元博士津貼。

2.其他專業(yè)博士學位人員。

非醫(yī)學類博士每月2000元博士津貼，一次性安家費20萬元。

3.協(xié)助解決辦理人才配偶工作調動、子女入學等有關事宜。

(二)柔性引進人員，具體待遇面議。

五、其他事項

1.應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通。

2.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

3.歡迎未涵蓋在本次崗位條件內的高層次人才積極投遞簡歷、詢洽學校招聘熱線。咨詢電話：0436-3311622。

附件：

1.白城醫(yī)學高等專科學校2021年高層次人才引進計劃表

2.白城醫(yī)學高等?？茖W校招聘高層次人才報名登記表

3.個人自薦表

4.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件2.白城醫(yī)學高等專科學校招聘高層次人才報名登記表.doc 

附件3.個人自薦表.doc 

附件4.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc