2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為促進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構選人用人渠道，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關文件精神，結合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定,公開招聘事業(yè)編制工作人員5名，現就有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體、心理條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個，面向社會公開招聘5名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息均在株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請考生及時關注并查閱。

五、報名

(一)報名時間

2023年7月5日至7月7日(上午9:10—11:50;下午14:30—17:30)

(二)報名地點

株洲市石峰區(qū)人民政府三樓會議室(株洲市石峰區(qū)響田東路268號石峰區(qū)人民政府機關大樓)

(三)報名方式

報名采取現場報名方式，每名應聘人員只能報考1個崗位，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名前，考生應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

(四)報名需提供的資料

1.《2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2，必須貼本人近期同底1寸免冠藍底證件照片)，另提交本人近期同底1寸免冠藍底證件照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

2.本人有效身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明);

3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

4.報考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復印件;

5.報考有工作經歷要求崗位的需提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章，見附件3、附件4)。

(五)其他要求

1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

2.工作經歷年限按足年足月計算，以2023年5月31日為截止日期。全日制學習期間的實習、實踐、兼職等均不能視為工作經歷。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

崗位招聘計劃與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結合的考試方式進行，筆試、面試均采用百分制。

1.筆試。通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式進行。筆試內容為醫(yī)學基礎知識和基本公共衛(wèi)生等知識。

2.面試。采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、臨床應變處置能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神等，以百分制量化評分。根據同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1:3的比例確定參加面試的人選，筆試降低開考比例的崗位，面試則按降低開考后的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試)。

(三)成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

設置綜合成績合格分數線為60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

(四)考試時間、地點領取準考證、筆試、面試的時間和地點以石峰區(qū)人民政府門戶網公示時間為準，請考生密切關注。

應聘人員憑有效身份證原件和準考證原件參加考試(包括筆試和面試)，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加吸毒項目檢測(毛發(fā)檢測)，體檢費自理。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

九、公示與聘用

根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員在石峰區(qū)政府門戶網公示7個工作日 。

經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年，簽訂聘用合同時將約定相應違約金。

新聘用人員必須按時間要求到用人單位報到，并由所在單位按照崗位設置要求進行崗位管理，如果遇到相應崗位無空余職數的情況，則高職低聘。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

十、工作要求

公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開，石峰區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話：石峰區(qū)衛(wèi)生健康局0731-22629770

監(jiān)督電話:石峰區(qū)人力資源和社會保障局0731-22629700

石峰區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0731-22629837

十一、特別提示

(一)應聘人員務必及時關注株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯系的，招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

本次公開招聘政策由株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領導小組負責解釋。

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月20日

附件1：2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2：2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：非在編人員工作經歷證明

附件4：在編人員工作經歷證明