2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求，結(jié)合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)報(bào)名時(shí)已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(七)有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)在石峰區(qū);

(八)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位10個(gè)，均為管理崗位，招聘計(jì)劃24名(詳見附件1) 。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過(guò)石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不會(huì)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行密切關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月19日(上午9:30-12:00)-2023年4月21日(下午2:30-5:00)

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)

中共株洲市石峰區(qū)委黨校二樓(市內(nèi)可乘坐T1路、T45路、B20路、B55路到清石廣場(chǎng)下車，再步行至區(qū)委黨校)

4.報(bào)名需提供的資料

①本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明);

②學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息材料原件及復(fù)印件);

③《2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);

④有最低專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位還需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件;

⑤招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，非編制內(nèi)報(bào)考人員需提供附件3(加蓋工作單位公章)和勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料，編制內(nèi)工作人員需提供附件4。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限或任職年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年4月30日為截止日期;

⑥報(bào)考203崗位的考生還需提供退役證原件與復(fù)印件、縣級(jí)以上退役安置主管部門的證明(附件5);

⑦報(bào)考204崗位的考生還需提供附件6。

5.相關(guān)要求

①報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

②報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

③報(bào)考人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的報(bào)考人員用電腦登錄以下網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2290，成功錄入個(gè)人信息(信息錄入時(shí)間為2023年4月19日10：00-4月22日12：00)后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2023年4月25日9：00-4月26日17：00，未按時(shí)錄入個(gè)人信息導(dǎo)致無(wú)法打印準(zhǔn)考證者，視為放棄考試資格。

(五)考試

1.開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他符合條件的崗位。

2.考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績(jī)均采用百分制。

①筆試：報(bào)名成功并領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

②面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘計(jì)劃3：1的比例進(jìn)入面試。若遇最后一名入圍筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到入圍比例，則該崗位考生全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言溝通能力、舉止儀表等，面試成績(jī)低于75分的不確定為體檢對(duì)象。

③綜合成績(jī)組成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(六)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作完結(jié)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

五、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。

六、咨詢與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話:

株洲市石峰區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)：0731-22629879;

政策咨詢電話：

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。

七、特別提示

(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)本次招聘政策由2023年石峰區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月12日

附件1：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃及崗位條件表  

附件2：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3：非在編人員工作經(jīng)歷證明

附件4：在編人員工作經(jīng)歷證明

附件5：退役士兵證明

附件6：村（社區(qū)）兩委成員工作經(jīng)歷證明