2022年株洲市二醫(yī)院高層次人才公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃1名(詳見附件1)

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年9月21日—9月23日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市二醫(yī)院人事科(株洲市石峰區(qū)響田東路269號(hào)影像樓507室)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市二醫(yī)院人事科報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格，對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

4、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。資格審查通過人員由株洲市二醫(yī)院統(tǒng)一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考核

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。采取直接考核的方式進(jìn)行，總分100分。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核,作出書面考核成績(jī)，并根據(jù)考核成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽?jī)合格線為70分(含70分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

考核結(jié)果和體檢入圍人員名單在株洲市二醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考核成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)(毛發(fā)檢測(cè))。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

八、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

株洲市二醫(yī)院人事教育科：0731-28307061(咨詢)

株洲市二醫(yī)院監(jiān)審科：0731-28307053(監(jiān)督)

株洲市衛(wèi)健委：0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)

株洲市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

株洲市二醫(yī)院

2022年9月13日

附件1 株洲市二醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表