2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)文件要求，2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘(選調(diào))原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求

此次招聘(選調(diào))崗位15個，招聘計劃21名。其中：面向全國具有公務(wù)員(含參公)身份或全額撥款事業(yè)編制人員(工勤人員除外)公開選調(diào)1人;面向社會公開招聘20名。(詳見附件1)

三、招聘(選調(diào))條件

(一)面向全國具有公務(wù)員(含參公)身份或全額撥款事業(yè)編制人員公開選調(diào)必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名選調(diào):

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》為準;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

五、報名

(一)報名時間

2022年7月27日-2022年7月29日(上午9:10-11:50，下午14:30—17:30)。

(二)報名地點

株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)政府院內(nèi)中會議室。

(三)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(四)報名需提供的資料

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

(2)畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息);

(3)近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位;

(4)《2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

(5)有最低專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位還需提供相應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件;

(6)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件3);

(7)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的機關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見附件4，無主管部門的由所在單位出具);

(8)區(qū)直事業(yè)單位“A1”崗位人員還需提供公務(wù)員(含參公)登記表或事業(yè)單位錄聘(首聘)登記表復(fù)印件一份(需組織或人社部門加蓋與原件一致的公章和騎縫章);

(9)區(qū)直事業(yè)單位“A3”崗位人員還需提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明(證明模板見附件5)。

(10)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)站所“B5”崗位人員還需提供退役證原件與復(fù)印件、縣級以上退役安置主管部門的證明(證明模板見附件6);

(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)站所“B7”崗位人員還需提供單位及其主管部門和區(qū)委組織部出具的同意報考和工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件7)。

(五)相關(guān)要求

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。

工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止日期為2022年7月31日，全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。

報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

(六)考生須嚴格服從招聘現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個人疫情防護工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡且現(xiàn)場體溫正常，佩戴好口罩，方能參加報名和考試。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。?

1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場，所有符合報名條件的報考者，在現(xiàn)場報名點進行資格初審;

2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。

七、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

(二)考試方式

A8崗位采取面談和面試相結(jié)合的考試方式進行;其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進行，成績均采用百分制。

(三)筆試

除A8崗位外，其他崗位通過資格初審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，具體崗位筆試內(nèi)容詳見附件1。

筆試的具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準考證等正式通知為準。

(四)面試(面談)

A8崗位通過資格初審人員全部參加面談，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)綜合素質(zhì)、與崗位的適配度等，完成面談后隨即參加面試。面談成績低于80分者，不進入面試環(huán)節(jié)。

除A8崗位外，其他崗位人員根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試成績低于75分的不確定為體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

(五)綜合成績組成

A8崗位綜合成績=面談成績×50%+面試成績×50%。

其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試(面談)、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，A8崗位按面試成績高的排前，其他崗位按筆試成績高的排前。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用(選調(diào))人選，經(jīng)審查合格的擬聘用(選調(diào))人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組審定。

公示期滿后無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導職務(wù)的均不予保留。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，簽訂聘用合同時將約定相應(yīng)違約金。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

政策咨詢電話：0731—28580617

蘆淞區(qū)紀委監(jiān)委：0731—28580010(紀律監(jiān)督)

十一、特別提示

(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

本次招聘政策由2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組

2022年7月15日

附件1  2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘（選調(diào)）崗位、計劃及要求一覽表

附件2  2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員報名表

附件3  非在編人員工作經(jīng)歷證明

附件4  在編人員工作經(jīng)歷證明

附件5  中共黨員證明

附件6  退役士兵人員證明

附件7  基層工作人員證明