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2023年岳陽(yáng)臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-09-20 17:52:31閱讀()岳陽(yáng)市人民政府根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘工作由臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),臨湘市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,相關(guān)單位參與,臨湘市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員57名,其中,高校畢業(yè)生18名(高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2023年臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年9月及以前出生;25周歲以下是指1997年9月及以后出生;35周歲以下是指1987年9月及以后出生;其余以此類推。
7.崗位要求的其他條件。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,臨湘市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.臨湘市在編在職人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn/)發(fā)布。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年9月26日--9月28日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
臨湘市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳
3.報(bào)名材料
①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。
②本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③第二代居民身份證件(原件和復(fù)印件)。
④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書(原件和復(fù)印件)。
⑥有戶籍要求的,須提供戶口本等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)。
⑦有退役士兵要求的,須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級(jí)以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。
⑧現(xiàn)有工作單位的,須提供工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
⑨ 崗位要求的其他材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
②應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
③未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。
④報(bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“臨湘市政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。
(二)資格審查
資格審查由用人單位主管部門負(fù)責(zé),臨湘市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。
考生須按誠(chéng)信報(bào)考要求,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能參加考試。
(三)考試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:
①文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
②其他崗位:2023年10月25日-10月27日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2、領(lǐng)證地點(diǎn):臨湘市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心(辦公樓二樓西大廳)。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參考。
3、考試方式
A、文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位:
專業(yè)化面試+筆試(先面試,再筆試)
(1)專業(yè)化面試:
①面試對(duì)象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。
②面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
③面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試:
①筆試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,按面試成績(jī)從高分到低分確定筆試對(duì)象,面試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)均等。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年10月28日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
③筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)類知識(shí)分值占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占20%。
④筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×75%+筆試成績(jī)×25%。
B、其他崗位:
筆試+結(jié)構(gòu)化面試(先筆試,再面試)
(1)筆試
①筆試對(duì)象的確定。衛(wèi)生健康局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)開考比例。余下崗位筆試開考比例原則上不低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請(qǐng)、臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。
②筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式與分值等要求與文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位筆試要求一致,其中管理類別綜合管理崗位筆試內(nèi)容為綜合管理相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí),文秘崗位崗位筆試內(nèi)容為公文寫作相關(guān)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。
③筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試
①面試對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。
②面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
③面試形式、分值與內(nèi)容。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。
④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示后,考生可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過期不予受理。
5.同分處理辦法。按下列方法依序處理:
①綜合成績(jī)相同的,文旅廣電局花鼓戲保護(hù)傳承中心花鼓戲演員崗位、融媒體中心新聞采訪中心實(shí)習(xí)主播崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名,其他崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名;②再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次高低排名;③再相同的,加考專業(yè)知識(shí)。
(四)體檢
體檢由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,另加心理測(cè)試項(xiàng)目。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向臨湘市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
(六)遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。
(七)公示及選崗
1.公示。擬聘對(duì)象名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
3.選崗。聘用對(duì)象的招聘單位不確定的,由招聘單位的主管部門組織聘用對(duì)象集中選擇招聘單位,時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。選擇招聘單位時(shí),按照聘用對(duì)象的綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績(jī)相同時(shí),抽簽確定選擇順序。選擇過程公開,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。
(八)聘用手續(xù)辦理
1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
2.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。
3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
4.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上在臨湘市最低服務(wù)年限為三年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn/)”公布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“臨湘市政府門戶網(wǎng)(http://www.linxiang.gov.cn/)”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:臨湘市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0730-3720611
監(jiān)督電話:臨湘市紀(jì)委監(jiān)委:0730-3721512
本公告由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
臨湘市人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月14日
附件1:2023年臨湘市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
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