2022年岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網格管理員和社會化工會工作者公告

為推進我區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新“三合一”工程，提升社區(qū)公共服務和網格化管理水平，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向岳陽樓區(qū)公開招聘社區(qū)網格管理員和社會化工會工作者，現公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘社區(qū)網格管理員100名(其中：男性50名，女性50名),社會化工會工作者4名(其中：男性2名，女性2名)。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽樓區(qū)2022年公開招聘社區(qū)網格管理員和社會化工會工作者崗位、條件表》(附件1)。

三、報名條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛基層工作，志愿服務居民;服從分配，具有強烈的事業(yè)心和責任感;有團結協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

1.年齡要求:18周歲以上(2004年10月31日及以前出生)，35周歲以下(1987年11月1日及以后出生)。

2.最低學歷：

社區(qū)聘網格管理員：普通高校全日制大專。

社會化工會工作者：普通高校全日制本科。

3.戶籍要求：具有岳陽樓區(qū)戶籍(2022年10月31日前的在冊戶籍)。

4.身體條件：五官端正，身心健康，能履行社區(qū)管理和社區(qū)服務工作職責的需要。

5.無違法犯罪記錄、無吸毒史。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2022年11月19日-21日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)，為期3天。

2.報名地點：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳(地址：岳陽市南湖廣場西側，邕園路15號)。

3.報名要求：報名時須提供報名資料，現場提交電子報名信息，如實填寫《岳陽樓區(qū)2022年公開招聘社區(qū)網格管理員社會化工會工作者報名登記表》(附件2)請自行下載，如實填寫完成后打印，報名時提交。

4.報名資料：

①近期同底正面免冠一寸彩色證件照片3張(另備相同照片電子文件一份);

②本人有效身份證、戶籍簿、《岳陽樓區(qū)網格化實有人口信息核查單》、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”上查詢打印)等資料原件及復印件;

③與其他用人單位存在勞動(聘用)關系，簽訂了勞動(聘用)合同的人員報考，必須提供用人單位(有合同、聘用關系存在的單位)出具的同意報考的書面意見材料(加蓋證明單位公章)，否則不予報考。隱瞞勞動(聘用)關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。

5.《筆試準考證》領取，憑本人身份證領取《筆試準考證》，逾期未領《筆試準考證》者，作棄考處理。

領取時間：2022年11月25日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)

領取地點：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳。

(二)資格審查

報名時，對報名者提供的資料進行資格初審，入圍面試后同時進行資格復審，體檢結束后，對體檢合格對象的現實表現及守法情況進行全面審查。

資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并記入個人誠信記錄。

(三)開考比例

本次招聘考試設定開考比例為1：3(招聘崗位計劃數與實際崗位報名人數的比例)。達不到開考比例要求的，在同崗位不同性別之間調劑。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。招聘考試筆試時間、地點以《筆試準考證》為準，考生必須憑《筆試準考證》和本人有效身份證到指定地點參加考試。筆試主要測查時事政治、公共常識、計算機基礎、數理統(tǒng)計、文秘知識、崗位應知等相關內容。

筆試結束后3個工作日內在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網上公示筆試成績，同時公布入圍面試人員名單和《面試準考證》領取時間、地點。面試對象按實際崗位招聘計劃與面試人數1:2的比例，由高分到低分確定。面試入圍最低分同分者，一并進入面試。

2.面試：面試為結構化面試，滿分為100分。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達、儀容儀表等方面。

3.綜合成績合成：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

4.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績相同時，按下列優(yōu)先順序處理：面試成績高者優(yōu)先;社會工作者等級證書高者優(yōu)先;學歷層次高者優(yōu)先;參加工作時間長者優(yōu)先(工作時間以養(yǎng)老保險繳納時長為準)。

面試結束后3個工作日內，在岳陽樓區(qū)政府門戶網站公布面試成績、綜合成績。同時按崗位綜合成績從高分到低分等額公布體檢人員名單及體檢集合地點、時間等相關事項。

(五)體檢

根據綜合成績，按實際崗位招聘計劃以1:1的比例由高分到低分等額確定體檢對象。體檢由岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(六)考察(考核)

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同區(qū)民政局、區(qū)總工會對考察(考核)對象的現實表現和遵紀守法等方面進行全面書面考察(考核)。

(七)遞補

體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)完成后，因合格人數不足而造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分可依次等額遞補1次。擬聘人員名單公示后不再進行遞補。

(八)公示

擬聘用對象的確定：體檢和考察合格者為擬聘對象。

擬聘對象在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

五、人員管理及待遇保障

(一)社區(qū)網格管理員

1.本次新聘人員按照《岳陽樓區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》管理，與街道辦事處簽訂勞動合同，合同期3年，試用期為三個月。

2.聘用對象必須無條件服從崗位安排，否則取消聘用資格。分配崗位時，依據現居住地址，按照相對就近原則進行統(tǒng)籌安排。

3.本次招聘的社區(qū)網格管理員，在勞動合同期內不得申請街道之間異動。

4.待遇保障按照《岳陽樓區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬體系實施辦法》確定。

(二)社會化工會工作者

1.用工形式：聘用人員實行勞務派遣用工。

2.薪酬標準：參照《岳陽樓區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬體系實施辦法》確定。

3.依法繳納社會保險、享受工會會員福利，發(fā)放年績效考核獎金。根據我市職工平均工資增長情況，建立健全正常的工資增長機制。

六、違紀違規(guī)處理

本次招聘考試過程中涉及的違紀、違規(guī)情況和人員，按現行人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.本次公開招聘所有信息均在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網

站公示。

2.凡應聘人員未在規(guī)定時間、地點內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

3.本次公開招聘不指定考試輔導用書(資料)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者注意，切勿上當受騙。

4.招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網站有關招聘信息。

5.根據新冠肺炎疫情防控要求，報考人員進入報名和考試區(qū)域，請自備口罩、自覺佩戴，憑48小時內核酸檢測陰性證明、掃描場所碼入場?？荚嚾鞒虈栏駡?zhí)行疫情防控相關要求。

未盡事宜，由岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋和協(xié)調處理。

咨詢電話：

0730-8976185 (區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

監(jiān)督電話：

0730-8338322(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組)

附件：

1.《岳陽樓區(qū)2022年公開招聘社區(qū)網格管理員和社會化工會工作者崗位、條件表》

2.《岳陽樓區(qū)2022年公開招聘社區(qū)網格管理員社會化工會工作者報名登記表》

本方案由岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘所有信息在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網公示。

岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月10日