2021年岳陽(yáng)華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)公告

根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)高層次和急需緊缺崗位人才?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門(mén)配合，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部、民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

二、公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)高層次和急需緊缺人才35名。具體公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《華容縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

四、公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

報(bào)考教師崗位的還須符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年11月12日及以前出生，30周歲以下指1990年11月13日及以后出生;35周歲以下指1985年11月13日及以后出生;40周歲以下指1980年11月13日及以后出生。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

②報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入崗位所要求的專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可進(jìn)行電話咨詢，由縣委人才辦、縣人社局會(huì)同主管部門(mén)研究確定。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

4.本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作程序和要求

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和毛發(fā)檢測(cè)、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、華容縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日下午17：00時(shí)截止。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名材料。報(bào)名人員登錄華容縣人民政府網(wǎng)(http://www.huarong.gov.cn/)，下載《華容縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并將以下材料以一個(gè)壓縮包(壓縮包文件名：招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名)附件形式發(fā)送到指定郵箱：hrxwrcb@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名。①《報(bào)名登記表》掃描件;②兩寸免冠近照，圖片為png、jpg、jpeg格式，尺寸規(guī)則，圖片清晰，大小為大于50kb且不超過(guò)2M;③居民有效身份證(第二代身份證，臨時(shí)身份證，社會(huì)保障卡，戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)掃描件;④學(xué)歷(學(xué)位)證(碩士研究生需提供本科、碩士?jī)蓚€(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)掃描件;⑤崗位所要求的資格證書(shū)掃描件;⑥有工作單位的，提供加蓋單位和主管部門(mén)公章的同意報(bào)考證明的掃描件;⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹電子文檔。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，未按要求報(bào)名無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。④對(duì)報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交棄考說(shuō)明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。

(三)資格審查

1.資格審查工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，備齊報(bào)名崗位所需材料的原件及復(fù)印件。未按要求參加資格審查的視為放棄，因放棄或資格審查不合格的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查合格人員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

5.面試對(duì)象的確定。

人才引進(jìn)的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，報(bào)名的考生直接進(jìn)入資格審查;公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例為1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1：2)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)在開(kāi)考前予以公告。

(四)面試

面試考試工作由華容縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為12月8日—12月10日工作時(shí)間。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)保障局北院(華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號(hào)，華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面)人事考試中心(502室)。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。面試準(zhǔn)考證和有效身份證原件是本次招聘考試必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

2.面試考試。面試總分為100分。

①應(yīng)聘非教師崗位的人員主要測(cè)評(píng)履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)能力等;

②應(yīng)聘教師崗位的人員以試教說(shuō)課的方式主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育教學(xué)水平。試教說(shuō)課的內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的試教課題。

3.設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分的90%，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。

4.面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。面試結(jié)束后，三個(gè)工作日內(nèi)面試成績(jī)?cè)谌A容縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公示。

5.同分處理辦法。按下列方法依序處理：①面試成績(jī)相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高到低排名;②再相同的，加試專業(yè)。

(五)體檢和毛發(fā)檢測(cè)

體檢和毛發(fā)檢測(cè)由華容縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢和毛發(fā)檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。

5.體檢和毛發(fā)檢測(cè)合格人員方可進(jìn)行考察。

(六)考察

1.考察工作由華容縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，招聘單位的主管部門(mén)具體組織進(jìn)行。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(七)人員遞補(bǔ)

在體檢和毛發(fā)檢測(cè)、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(八)公示

1.擬聘對(duì)象名單在華容縣人民政府網(wǎng)(官網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限原則上為三年(包括試用期)。

4.人才引進(jìn)對(duì)象符合《華容縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(華發(fā)〔2020〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定的，可享受有關(guān)優(yōu)惠政策，納入全縣重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

六、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫工作。具體要求見(jiàn)面試公告。

2.本次公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在華容縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

(http://www.huarong.gov.cn/)公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、體檢和毛發(fā)檢測(cè)、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

4.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )嚴(yán)肅查處。

6.咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

0730-4188382(中共華容縣委組織部人才工作辦)0730-4233051(華容縣人力資源和社會(huì)保障局人員管理股)

舉報(bào)電話：

0730-4183006(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0730-4189659(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

中共華容縣委組織部

華容縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月10日

附件1：華容縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2：華容縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

附件3：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx