2021年岳陽屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，區(qū)紀委監(jiān)工委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。違法的，移送司法機關。

二、招聘崗位、計劃及要求

本次面向社會公開招聘工作人員45名，其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)17名、退役士兵1名。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2021年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年12月9日及以前出生;40周歲以下是指1980年12月10日及以后出生;35周歲以下是指1985年12月10日及以后出生。

3.崗位所要求的其他條件。

4.有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

5.招聘條件有關說明。

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國(境)外學歷(學位)的人員，須提供教育部留學服務中心的認證書。

②報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件3)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生可電話咨詢區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人力資源和社會保障局認定。

③技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

④工作經(jīng)歷年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日。

⑤衛(wèi)生健康局有執(zhí)業(yè)資格要求且限高校畢業(yè)生的崗位，對2020、2021年高校畢業(yè)生不作執(zhí)業(yè)資格要求，但須在聘用后二年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則解除聘用關系。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

4.屈原管理區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求公告發(fā)布

本公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和 “屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”、“V屈原”微信公眾號發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名

本次公開招聘不收取報名費。

1.報名時間:2021年12月18日—12月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天，逾期不予補報。

2.報名地點:岳陽市屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局西二樓201室;電話：16607486732。

3.報名材料。①填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，粘貼近期同底1寸免冠照片3張。②有效身份證件(第二代身份證，社會保障卡、臨時身份證，戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同)。③學歷(學位)證，以及帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》(均須在有效期內(nèi))。④崗位所要求的資格證、職稱證。⑤有工作單位的，須提供單位及主管部門加蓋單位公章的同意報考證明。⑥有工作經(jīng)歷年限要求需提供加蓋公章的證明。上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。

4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(二)資格審查

報名現(xiàn)場查驗考生的報名材料。按承諾制報名要求，考生提供的報名材料必須合法合規(guī)、真實有效。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。資格審查合格的人員，才能進入下一環(huán)節(jié)

(三)筆試

考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

1.筆試對象的確定。筆試開考原則上不低于比例為1:3。但少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)領導小組研究同意可取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例(最低不低于1：2)也可以修改報名條件、延遲報名時間;崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位，相關事項另行公告。

2.筆試時間和地點。時間為2022年1月8日上午9：00--11：00，地點見準考證。

3.筆試準考證發(fā)放。由報考人員于2022年1月5日—1月7日到屈原管理區(qū)人力資源和社會保障局二樓西201室領取。

4.筆試內(nèi)容和形式。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識(內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎知識(主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)。筆試滿分為100分，其中公共基礎知識分值占10%，專業(yè)基礎知識分值占90%。

5.筆試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數(shù)的85%。未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，進入面試的機會均等。因面試對象放棄或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。

2.面試時間、地點及要求另行通知。

3.面試為結(jié)構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。

4.面試設最低合格分數(shù)線。僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，其面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序排名。

(六)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由體檢對象承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.體檢合格人員方可進行考察。

(七)考察

1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示7個工作日，公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(八)遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過1次。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績、綜合成績、面試對象、體檢對象和擬聘對象名單及相關通知、公告在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

(九)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年(包括試用期)。

七、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

2.本次招聘的相關信息在“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布，應聘人員務必及時關注“屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)”，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;“電子健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼和個人體溫小于37.3攝氏度方可報名。參加考試時還需提供48小時內(nèi)有效核酸檢測報告。如有異常，按疫情防控要求處理。

5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

業(yè)務咨詢電話： 16607486732(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報電話： 0730-5720177(區(qū)紀委監(jiān)委駐人社局局紀檢監(jiān)察組)

本公告由 屈原管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋

附件：

1：2021年屈原管理區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

2：屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

3：湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

2021年12月9日