2024年岳陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合急需緊缺的工作需要，岳陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教練員，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘，由岳陽市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，牽頭組織專項(xiàng)評價(jià)和面試工作，岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)具體實(shí)施公開招聘工作;岳陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、岳陽市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次計(jì)劃公開招聘教練員4名，具體崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;堅(jiān)持人崗相適、注重訓(xùn)練實(shí)踐能力的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，獲運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)退役運(yùn)動(dòng)員年齡可放寬至40周歲以下。18周歲以上是指2006年5月及以前出生;40周歲以下是指1983年5月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。

7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年5月。

報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市人社局、市教體局及招聘單位共同研究認(rèn)定。

(二) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日—6月1日

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市教育體育局一樓陽光服務(wù)中心

3.報(bào)名材料

①岳陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員報(bào)名表1份(見附件2);

②第二代居民身份證原件與復(fù)印件1份;

③近期同底正面免冠一寸照片3張(同時(shí)個(gè)人手機(jī)自備其電子照片，大小1M，格式JPG);

④學(xué)歷(學(xué)位)證原件與復(fù)印件1份;

⑤崗位要求的運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書等材料的原件及復(fù)印件1份;

⑥本人在任專業(yè)運(yùn)動(dòng)員期間參賽成績證明材料、從事教練員期間所帶運(yùn)動(dòng)員參賽成績證明材料和教練員資格證書的原件及復(fù)印件1份;

⑦現(xiàn)有工作單位的，提供工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明原件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

(2)報(bào)考人員必須誠信報(bào)考，確保填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

(3)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

報(bào)考人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向市教育體育局咨詢。

(4)未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

5.資格審查。現(xiàn)場報(bào)名期間，當(dāng)場審核應(yīng)聘者報(bào)名資格，資格審查合格才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

6.各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3。對確實(shí)難以達(dá)到規(guī)定比例的崗位，由市人社局、市教體局及招聘單位共同研究，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

(二)考試

考試采取專項(xiàng)評價(jià)+面試的形式進(jìn)行。所有通過資格審查的考生均參加專項(xiàng)評價(jià)和面試。

1.專項(xiàng)評價(jià)

由專家組成考核組，根據(jù)報(bào)名者提供的資料，對其學(xué)歷(學(xué)位)、運(yùn)動(dòng)成績和帶訓(xùn)成績等情況進(jìn)行評價(jià)打分。

2.面試

面試采取試訓(xùn)的方式進(jìn)行，每位考生試訓(xùn)15分鐘，重點(diǎn)測評考生的業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線75分(含)，適用于所有實(shí)際參加面試的人員，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(三)綜合成績合成

1.綜合成績=專項(xiàng)評價(jià)成績×30%+面試成績×70%。

2.專項(xiàng)評價(jià)成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

4.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過2次)。

(七)公示

擬聘對象名單在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

專項(xiàng)評價(jià)成績、面試成績、綜合成績和面試對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(八)聘用

1.對已確定的聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員凡未按要求參加從“現(xiàn)場報(bào)名和資格審查”到“聘用”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，密切關(guān)注岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )等嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及舉報(bào)電話

①政策咨詢電話

岳陽市教育體育局人事科：0730-8805995。

岳陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

②監(jiān)督舉報(bào)電話

岳陽市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0730-8805797。

岳陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0730-8882355。

本公告及附件由岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

岳陽市教育體育局 岳陽市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月21日

附件：

1.2024年岳陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員崗位表.doc

2.2024年岳陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員報(bào)名表.doc

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx