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2022年永州道縣公開招聘教師公告
2022-06-14 00:18:07閱讀()永州人才網(wǎng)經(jīng)道縣縣委、縣人民政府研究同意,我縣2022年面向社會公開招聘教師209名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。
一、招聘計劃及職位要求
計劃招聘209名,縣城高中教師68人,縣城初中36人,縣城小學(xué)20人,面向洪塘營瑤族鄉(xiāng)、橫嶺瑤族鄉(xiāng)、審章塘瑤族鄉(xiāng)等鄉(xiāng)村振興計劃85人。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《道縣2022年公開招聘教師職位表及要求》(附件1)。
二、報考資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件:
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和教師職業(yè)道德;
3.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識和基本能力;
4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件,具體條件見《道縣2022年公開招聘教師職位表及要求》(附件1);
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上處分或政(校)紀記過以上處分的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人誠信檔案庫(有舞弊行為),且記錄期限未滿的人員;
5.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員其他情形的人員。
三、招聘程序
按照縣委編辦核準的崗位和用編計劃制定教師招聘方案和發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、實際操作能力測試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)制定和發(fā)布公告
制定教師招聘公告,經(jīng)道縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人社局備案后在道縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣教育網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布公告7個工作日。
教師招聘由教育局依照有關(guān)政策規(guī)定制定公告、報名、筆試及實際操作能力測試工作方案,所有工作方案須報縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準備案后,由教育局組織與有關(guān)部門共同實施,由縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教育局等部門共同監(jiān)督指導(dǎo)。
(二)報名
1.報名時間、地點:2022年7月4日-7月6日(工作日上班時間),道縣教育局辦公樓二樓大會議室。
2.報名流程:①填寫報名表---本人攜帶供身份證、畢業(yè)證(2022年畢業(yè)的大學(xué)生憑學(xué)校出具應(yīng)屆生相關(guān)證明)、有效期內(nèi)的學(xué)歷備案表、相應(yīng)教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證件原件(往屆生所有資格證書須在報名起始日之前取得,師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校相關(guān)證明)和復(fù)印件現(xiàn)場驗證并上交復(fù)印件---現(xiàn)場上交《道縣公開招聘教師報名登記表》(附件2)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附件3)及《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件4)---應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,需在2022年8月31前取得畢業(yè)證書---②現(xiàn)場登記相關(guān)信息----③現(xiàn)場攝像(制作準考證),不參加現(xiàn)場報名攝像的取消考試資格。
3.相關(guān)說明:學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)和職稱證書不一致時,可選其中任意一項證書專業(yè)報考相應(yīng)崗位。本次招聘收取考務(wù)費50元。
4.資格審查:資格初審由縣教育局負責(zé),審核證件的真實性并簽名。實際操作能力測試前,入圍的考生要進行資格復(fù)審。復(fù)審時,由縣教育局會同縣人社局、縣編辦等有關(guān)部門對考生留存的相關(guān)證件復(fù)印件,進行復(fù)審并在資格復(fù)審欄簽名,證件的真實性由教育局負責(zé)審核。審核不合格的取消實際操作能力測試資格,并按1:2的進入面試比列遞補,面試名單公布后,各環(huán)節(jié)不再遞補。縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
5.準考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者本人持身份證于7月11日下午2:30-5:30前,錯峰到道縣教育局新辦公樓二樓大會議室領(lǐng)取準考證。筆試或?qū)嶋H操作能力測試無準考證或身份證者取消考試資格。
(三)筆試
(1)開考比例、命題。
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位(除物理、政治、歷史、地理等少數(shù)緊缺專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準外),相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到最低開考比例1:2的職位,予以取消,該職位報考人員在報名結(jié)束前可申請改報符合條件的其它職位;若要修改報名條件,延長報名時間的須經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,另行公告。實際參考人數(shù)達不到1:3比例的,筆試成績須達到同科目(同試卷)的平均分或60分以上方可進入實際操作能力測試;
命題要求:筆試試題委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)命題制卷,雙方簽訂書面委托協(xié)議,委托雙方在筆試當天開考時交接試卷,交接時需有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
(2)筆試總分和時量,
筆試總分為100分,時量120分鐘。綜合成績按《道縣2022年公開招聘教師職位表及要求》進行折合。
(3)筆試時間:7月12日上午9點-11點。
(4)筆試地點:道縣敦頤高中。
(5)筆試方式及內(nèi)容:筆試為閉卷考試,具體內(nèi)容如下:
①高中教師:教師崗位為本縣普通高中相對應(yīng)教材內(nèi)容。
②初中教師:本縣初中對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
③小學(xué)教師:語文、數(shù)學(xué)、英語為本縣對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容,其它學(xué)科為對應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。
④筆試成績復(fù)查:筆試成績公布后,考生可在成績公示次日,由本人書面申請復(fù)查,逾期不再受理。
(四)實際操作能力測試(面試)(滿分100分)
(1)時間:7月22日上午8點開始
(2)地點:道縣敦頤高中
(3)對象:教師招聘根據(jù)筆試成績,確定實際操作能力測試對象。
①根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例,按照筆試成績由高分到低分確定實際操作能力測試對象。
②如出現(xiàn)末位入圍實際操作能力測試人員筆試成績相同的,則一并入圍實際操作能力測試。對參加實際操作能力測試的人員未達到1:2比例的,按實際人數(shù)參加實際操作能力測試,實際操作能力測試成績不能低于70分(低于70分者,不予聘用)。
(4)實際操作能力測試內(nèi)容
①高中教師:本縣高中一年級下冊對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
②初中教師:本縣初中二年級下冊對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
③小學(xué)教師:本縣小學(xué)五年級下冊對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
④音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師除試教外,還要進行特長展示(特長展示所需器材自備),實際操作能力測試、試教占70分,特長展示占30分,音樂、體育專業(yè)教師分評委指定項目和考生自備項目展示,美術(shù)專業(yè)教師只展示評委指定項目。
(5)實際操作能力測試總分為100分,時量10分鐘。綜合成績按《道縣2022年公開招聘教師職位表及要求》進行折合。
評委的選定:面試、實際操作能力測試考官由外聘本行業(yè)、本專業(yè)專家考官7人組成,對面試考官包括工作人員進行考前培訓(xùn)。
(五)體檢
1.確定體檢對象
以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依綜合成績從高分到低分確定。綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先。
2.體檢時間、地點:另行通知,在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。
3.對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門組織,紀檢全程監(jiān)督,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
4.體檢所需費用由考生自理。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員??疾旃ぷ饔山逃謺嘘P(guān)部門組織實施,縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組全程監(jiān)督。重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時對考察對象的資格條件和檔案進行進一步復(fù)查,核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報名條件不相符或資料造假,或吸食毒品檢測項目呈陽性,一律取消聘用資格??疾旆绞剑?qū)ο蠖?,形成書面考察結(jié)論,確定擬聘用名單??疾煳扯酒窓z測項目呈陽性,消聘用資格。
(七)公示
考察合格后的擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
(八)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員,報道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,報縣人社局按程序辦理進編、進人手續(xù),其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理,試用期按《道縣事業(yè)單位新進人員試用期期限的有關(guān)規(guī)定》(道人社發(fā)〔2020〕11號)文件執(zhí)行,實行縣管校聘,服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
四、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理:招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。
(二)招聘待遇
1.招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行,從2022年8月16日開始計算工資。
2.在農(nóng)村學(xué)校任教的,根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠近,發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。
(三)工作安排
1.高中教師安排在高中學(xué)校任教。
2.縣城初中、小學(xué)教師安排在縣城初中、小學(xué)任教。
3.面向洪塘營、橫嶺、審章塘瑤族鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興計劃招聘教師根據(jù)工作需要安排在相應(yīng)農(nóng)村初中、小學(xué)任教。
具體到校崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制定,并進行公示。擬聘對象根據(jù)考試總成績,按道縣教育局提出的崗位,按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。
五、有關(guān)要求
(一)要嚴格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用,在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書和普通話等級證書。
(二)入伍大學(xué)畢業(yè)生退伍一年內(nèi),可視同當年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。
(三)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待,可報考符合資格條件且不限專業(yè)的崗位。
(四)誠信考試。報考人員須向道縣教育局遞交誠信承諾書,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),否則取消應(yīng)聘資格。
(五)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后,在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)出道縣。要求辭職的需要提前3個月向道縣教育局提出書面申請,否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職不享受相關(guān)待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。
(六)關(guān)注信息。應(yīng)聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息,在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
(七)嚴肅紀律。應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為的,將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個人誠信檔案。
(八)嚴防詐騙。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(九)嚴格防疫。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,參加我縣所有教師招聘活動人員,必須戴口罩、出示最新的健康碼、行程碼,測量體溫后才能參加相關(guān)應(yīng)聘活動。外省或高風(fēng)險地區(qū)應(yīng)聘者必須出示48小時核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定,接受社會各界的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象,除處理當事人外,還要追究招聘單位及單位負責(zé)人的責(zé)任。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,事業(yè)單位公開招
聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)監(jiān)督、咨詢電話:
監(jiān)督:
縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組 0746-5235502
縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組 0746-5236636
咨詢:道縣教育局 0746-5235621 0746-5235656
附件:
道縣人力資源和社會保障局
?道縣教育局
2022年6月10日
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