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2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
2024-09-13 10:48:32閱讀()湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推湘西州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,湘西自治州州直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)熱愛(ài)湘西,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。
(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(個(gè)別特殊崗位根據(jù)相關(guān)要求最低學(xué)歷學(xué)位可放寬至學(xué)士本科),詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。
(五)學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下(1994年1月1日后出生),碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日后出生),博士研究生或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在45周歲以下(1979年1月1日后出生)。部分崗位對(duì)年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位計(jì)劃表(見(jiàn)相關(guān)附件)標(biāo)明的為準(zhǔn)。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
崗位計(jì)劃表(附件1)“其他崗位要求”一欄明確為普通高校畢業(yè)生的,是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作單位的上述高校畢業(yè)生。
(六)符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。
(七)身體健康,符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2024年8月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證、合格證,須在2024年8月31日前取得。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍的人員。
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(四)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(六)現(xiàn)役軍人。
(七)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。
(八)定向委托培養(yǎng)的,以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。
(九)本公告發(fā)布之日前,已系湘西州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)正式在職人員。
(十)近5年報(bào)考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
(十一)法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的職位。
二、崗位計(jì)劃及要求
崗位信息詳見(jiàn)《2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、發(fā)布信息
公開(kāi)引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過(guò)湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名:采取網(wǎng)絡(luò)電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日至9月14日。報(bào)名期間,報(bào)考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、本人填寫(xiě)并在應(yīng)聘人員承諾欄簽名的《湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)的掃描件,本人免冠正面電子證件照片,發(fā)送至指定郵箱(syk0743@163.com),郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+崗位代碼+應(yīng)聘崗位”填寫(xiě)。系留學(xué)回國(guó)的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
州外在職在編人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員只能選報(bào)其中一個(gè)崗位(若出現(xiàn)多報(bào)崗位情況,則以第一次報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審)。
2.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合,并對(duì)個(gè)人選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。
3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告和崗位計(jì)劃表并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū),仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明,弄虛作假,則取消報(bào)考資格,由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由相關(guān)招引單位按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由招引單位對(duì)考生提交的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員名單及時(shí)在引才公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或信息填寫(xiě)不實(shí)、提供虛假報(bào)考材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.開(kāi)考比例。原則上招引崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)實(shí)際情況由招引單位提出意見(jiàn)報(bào)州委人才辦、州人社局同意,可降低開(kāi)考比例、核減計(jì)劃或取消引進(jìn)計(jì)劃。
2.面試方式。資格初審合格的考生,均確定為參加面試的對(duì)象,面試根據(jù)實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分,由引才組織實(shí)施方按程序組織開(kāi)展。其中,醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位的面試由湘西自治州衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施,其他崗位的面試由湘西自治州人社局牽頭組織實(shí)施。面試工作在湘西自治州吉首市進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。相關(guān)考生面試成績(jī)未達(dá)到合格線及以上的,不再進(jìn)入人才招引下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),根據(jù)面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)成績(jī)相同的,增加復(fù)試,復(fù)試于面試當(dāng)天進(jìn)行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該引進(jìn)崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘崗位序號(hào)為13—27的醫(yī)衛(wèi)類(lèi)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。
(六)考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察,由相關(guān)單位和主管部門(mén)按人事管理權(quán)限組織實(shí)施,如有考察不合格或自動(dòng)放棄考察的,按該引進(jìn)崗位的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行體檢和考察。
(七)公示及聘用
考察合格者經(jīng)招考單位按人事管理權(quán)限集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)相關(guān)程序?qū)彶楹?,面向社?huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)監(jiān)督電話:
中共湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科、舉報(bào)中心:0743-8223229
中共湘西自治州紀(jì)委州監(jiān)委駐州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0743-8715617。
(二)政策咨詢電話:
中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0743-8561837
湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162
六、政策待遇
本公告發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的薪酬福利待遇外,同時(shí)按照《湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法》(附件4)享受相關(guān)政策待遇,最低服務(wù)期為5年。
七、公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
八、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
九、本公告未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表;
2.湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表;
3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄;
4.湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法(節(jié)選)。
中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月2日
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