2022年湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院公開招聘公告

湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院是湖南省人民政府辦公廳下屬副處級(jí)差額撥款公益二類事業(yè)單位,是一所中西醫(yī)兼?zhèn)洹⒐δ茉O(shè)施齊全的一級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是省、市、城鎮(zhèn)職工(居民)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保健基地醫(yī)院、省直公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)沙市公安局駕駛員體檢定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省政府辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè);招聘計(jì)劃6名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民政府門戶網(wǎng)站(http://hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年2月16日0:00至2022年3月6日24:00。

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料全部掃描,匯總成一個(gè)PDF文檔,統(tǒng)一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”,發(fā)送至報(bào)名專用郵箱szfjgyy2022@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(0731-89990451)。

3.報(bào)名材料:

①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或湖南省人民政府門戶網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格證明。

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片,JPG格式。

⑤現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年2月28日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料到長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院一樓現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

所有崗位均采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、技能操作考試、面試各占綜合成績(jī)的30%)。通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍技能操作考試、面試人員(達(dá)到筆試開考比例,未達(dá)到技能操作考試、面試入圍比例的,則全部入圍;按比例入圍時(shí)排名末位且成績(jī)并列的,均入圍)。

入圍技能操作考試、面試人員名單及筆試成績(jī)?cè)诤鲜∪嗣裾T戶網(wǎng)站公布。入圍人員請(qǐng)到長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖南省人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)信息,技能操作考試及面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

筆試:采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),總分100分。

技能操作考試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等,總分100分。

面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急處突、語(yǔ)言表達(dá)等,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省人民政府辦公廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-89990451(湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院)

舉報(bào)電話:0731-89990396(湖南省人民政府辦公廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:1.湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院2022年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄匯總

湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院

2022年2月15日

附件1:湖南省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院2022年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar