2021年湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省林業(yè)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事教育處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位9個(gè);招聘計(jì)劃10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月25日9:00-12月1日17:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南人才網(wǎng)站→公開招考→考試報(bào)名信息→點(diǎn)擊“湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。按崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息,同時(shí)上傳報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料:本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件和近期1寸正面免冠電子照片?！逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》請妥善打印保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

3.相關(guān)要求:應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考001-005、009崗位的考生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年11月30日前取得,報(bào)考006-008崗位的考生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消報(bào)考資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年11月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審

招聘單位根據(jù)崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員請自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審

001-005崗、009崗:筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績排名先后,按崗位應(yīng)聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單和復(fù)審有關(guān)要求在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站上公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)自行查閱,不另行通知。

006-008崗位:復(fù)審在考核當(dāng)天進(jìn)行。

(四)考試

1.開考比例

001-005、009崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

006-008崗位為高層次人才崗位,不設(shè)開考比例。

2.考試方式

1.001-005、009崗位:采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入。其中001-005崗位筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%;009崗位筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,001-005崗位主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和文字綜合水平,偏重于專業(yè)知識,總分100分;009崗位主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識,總分100分。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(筆試成績相同的以相關(guān)專業(yè)知識部分成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的學(xué)識水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。

2.006-008崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入),通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專家考核方式,主要測評應(yīng)聘者學(xué)術(shù)成果、科研能力、邏輯思維、語言表達(dá)和氣質(zhì)儀表等方面的綜合能力和素質(zhì)。

001-005、009崗位設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試或考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

咨詢電話:0731-85550764省林業(yè)局人事教育處

舉報(bào)電話:0731-85550838省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委

0731-85364622省紀(jì)委駐省林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察組

附件:1.湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湖南省林業(yè)局

2021年11月23日

附件1:湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx